Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika

W  książce  omówiono  problematykę  gromadzenia  i  przetwarzania  danych  osobowych  pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac.

Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.:

•  uprawnień i obowiązków pracodawcy związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem oraz weryfikowaniem danych osobowych kandydatów do pracy,

•  odpowiedzialności  pracodawcy  w  przypadku  ujawnienia  danych  osobowych  kandydata do pracy,

•  obowiązków pracodawcy jako administratora danych osobowych,

•  ogólnych zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników,

•  skuteczności zgody pracownika na przetwarzanie danych osobowych,

•  możliwości rozpowszechniania wizerunku pracownika.

Autorzy – uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy – omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji.

Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów niezbędnych w procesie zarówno gromadzenia, jak i przetwarzania danych osobowych.