Maht 91 lehekülg
2004 aasta
Секрет. Что знают и делают великие лидеры
Raamatust
Рано или поздно любой начальник, будь то президент международной корпорации или руководитель группы на общественных началах, задается вопросом: в чем секрет великих лидеров? Рассказывая занимательную историю о работе рядового отдела одной компании, Кен Бланшар и Марк Миллер дают ответ на этот непростой вопрос.
Героиня книги, Дебби Брюстер, пытаясь спасти свою карьеру, волею случая становится участницей новой программы наставничества. К немалому удивлению она обнаруживает, что занятия с ней будет проводить не кто иной, как президент компании, Джефф Браун. Дебби решается задать своему новому учителю вопрос, который давно ее волнует: «В чем секрет великих лидеров?» Ответ Джеффа поражает Дебби до глубины души…
Откройте для себя секрет великих лидеров. «Секрет» принесет пользу вам, вашей компании и всем, кто нуждается в хорошем совете.
замечательный пример Дебби как вести команду. как понять кто – Лидер? какие вопросы надо задать себе, что бы понять кто ты! как вести дела, какую литературу можно искать, читать. ведя бизнес надо постоянно пополнять свои знания в Лидерстве. что секрет удачного Лидера зависит не только от команды....
Отличная книга (впрочем, как и большинство других книг Бланшара). Однозначно рекомендую всем руководителям к прочтению. В книге масса полезной практической информации. Читается на одном дыхании.
Замечательная книга с хорошей подачей информации. Порадовало что здесь авторы говорят не от своего имени, а именно от имени абстрактной Дебби которая хочет познать лидерство. Вся книга читается за пару часов, но заставляет задуматься. К сожалению в самой книге есть вода, и многое можно было-бы опустить ( но нужно ли ? ). Если вы занимаете должность «лидера» или хотите к этому прийти, то эта книга станет для вас отличным началом.
Книга – великолепна! Спасибо авторам! Я много узнала интересного. У меня есть компания, она работает 10 лет. И я не могла понять, что с ней делать дальше. И после прочтения этой книги я поняла. Это здорово! Спасибо!
Для меня было удивительно, что не зная теории СЛУЖИТЬ, я так и работаю, и управление своей команды виду по данным принципам, и это действительно работает, но правда персонал выбираю тщательно, мне не столь важен опыт и багаж знаний, сколько желание развиваться. БЛАГОДАРЮ автора за столь полезный труд.
Arvustused, 5 arvustust5