Прекрасная книга, ужасный перевод. Английский текст четкий и простой, на русском иногда невозможно понять, о чем речь. Пожалел, что купил.
. ...................................
По-моему, этот курс стоит освоить любому человеку, у кого в подчинении есть хотя бы пара сотрудников.
Ну а для частного бизнеса это просто клондайк идей и подходов.
И, хотя разговоры про необходимость роста производительности труда уже «достали», ее реально можно поднять.
За счет мастерства менеджеров. За счет радикальной прямоты.
Книгу было очень тяжело читать, думаю, что дело все таки в кривом переводе, а не первоисточнике. Достаточно интересный подход к менеджменту с человеческим лицом, идея максимально проста как «кнут и пряник» ( но автор называет это «личная заинтересованность и жесткие требования»). Рекомендации скорее подойдут для экстровертов, большая часть книги о том, как проявлять личную заинтересованность, но не как жестко требовать. Чтобы воплотить все рекомендации в жизнь необходимо посвящать этому как минимум 50% своего рабочего времени.
отличная идея по организации культуры, с предложенным вариантом внедрения. понятное дело что всегда будут отклонения, но идея отличная
Автор пишет немного сумбурно, не всегда хватает четкости изложения мыслей. Но при этом хорошо раскрывает основное понятие – радикальную прямоту; обрисовывает крайности и противоположенность этого понятия. Автор приводит интересные примеры из практики. Помимо радикальной прямоты в книге описано много хороших управленческих инструментов. Хорошая книга для руководителей и hr.
Эта книга – настоящая находка. Как мне кажется, ей должен пользоваться любой «большой начальник», который желает получать достойный результат от своих сотрудников и при этом работать в хорошем коллективе.
Книга хорошая, но я считаю, что есть вода, можно было написать короче. Словил несколько инсайтов. Но повторюсь, было много воды
The best book on a modern general management I have read so far. It helped me a lot to understand better, what does it mean to work with people. And that I don't want to do it full-time as my main job.
Зацепила. Сам за прямоту в отношениях.
Это позволяет понять истинные интересы и мотивы тех, кто с тобой в одном деле. Это помогает всем прояснить все для самих же себя.
Книга содержит в себе много практичных идей, которые можно реализовать в ближайшие месяцы и даже дни. Подача лёгкая, примеры помогают представить реализацию в деталях и вдохновляют на внедрение изменений в собственный подход.
Arvustused raamatule «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности», 18 ülevaadet