Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Массовый подбор персонала
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Оценка персонала
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
Рестораны. Массовый подбор персонала
Эффективный менеджер и руководитель
