Arvustused raamatule «Дистанционное управление. Как вырастить бизнес, который работает, пока вы путешествуете», 26 ülevaadet

Очень зашла глава про мотивацию. Обычно про это пишут абстрактно, а тут — с реальными примерами. Начал выстраивать свою систему работы с командой. Пока всё получается

Купила книгу по рекомендации. И не пожалела. Это один из немногих бизнес-текстов, после которого не хочется отдохнуть, а хочется сделать. Уже на первом этапе — результат!

Понравилось, что автор не уходит в абстракцию. Конкретика, живая речь, реальные кейсы. Я такой стиль ценю. Читаешь — и как будто разговариваешь с человеком, который давно этим занимается.

От книги остались очень практичные впечатления. Чувствуется, что человек действительно прошёл это сам. Несколько инструментов уже применили в агентстве - результат почувствовали почти сразу.

Книга буквально «разложила по полочкам» то, что у меня в голове было кучей. Особенно полезен был раздел про KPI и отчётность — теперь в команде всё становится прозрачнее.

Мне было важно найти книгу, где не просто рассказывают, что «нужно делегировать», а объясняют — как именно это сделать. Здесь всё разложено по шагам. Впервые не просто читаю, а реально внедряю.

Понравилось, что автор не просто даёт советы, а объясняет, как внедрять их поэтапно. Я начала с небольших изменений — прописала ключевые процессы и распределила зоны ответственности. Уже вижу, что работать стало проще. Главное — не останавливаться и внедрять дальше.

Книга помогла мне посмотреть на бизнес со стороны. Раньше казалось, что если я не контролирую каждый процесс, всё рухнет. Теперь понимаю, что главное — выстроить систему. Внедрил пару инструментов по делегированию, пока осваиваюсь, но уже вижу, что команда стала работать более самостоятельно.

Интересная книга, но, как и в любом деле, многое зависит от самого предпринимателя. Если есть желание изменить систему работы — тут есть хорошие идеи, с чего начать.

Ожидала, что книга будет просто теорией, но оказалось, что это действительно пошаговая инструкция. Главное — не бояться тестировать новые подходы.