Tsitaadid raamatust «Прочь из менеджмента! Если не знаешь этих правил»

Если ты во время своего обучения будешь думать, что ты еще ничего не знаешь, то это лучше для тебя самого. В противном случае ценная информация будет оставаться на фильтре тщеславия, самомнения и «огромного» опыта.

Вы можете постоянно стимулировать персонал, чтобы люди постоянно работали, как вам нужно, а можете создать такие правила, в которых они не смогут работать по-другому.

не имеет значения упаковка детали и ее внешний вид, если она отлично справляется со своей работой