В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций деловой сферы. Освещаются предпосылки возникновения, эволюция, современное содержание функции управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России, в разные периоды истории. Раскрываются институциональные основы, объективные факторы, методические основы и практические подходы к формированию системы управления, планированию процессов социального развития организаций, способы оценки и показатели уровня развития. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, магистрантов, слушателей системы послевузовского образования, обучающихся по направлению «Управление персоналом», специалистов и руководителей кадровых служб, других функциональных подразделений организации.
Книга интересна своим простым и понятным содержанием, подачей материала. Информация, содержащаяся в издании представляет интерес не только сотрудникам кадровых подразделений, но и обучающихся по образовательным программам Управление персоналом и Государственное и муниципальное управление
Данная книга представляет интерес для будущих бакалавров, обучающихся управлению в различных организационно-правовых формах и различных сферах деятельности. Хочу приобрести данную книгу для использования в подготовке курса лекций для менеджеров.
Отзывы 2