Edasilükatud
Ostukorv
Logi sisse
Minu raamatud
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Вместе быстрее
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Организационная структура
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Правда о вовлеченности сотрудников
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Трансформация корпоративной культуры
Правила команды. Искусство думать вместе
