Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас

Tekst
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас
Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga 6,28 5,02
Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
E-raamat
Lisateave
Построенные навечно
Audio
Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас
Audioraamat
Loeb Дмитрий Евстратов
3,14
Lisateave
Построенные навечно
Audioraamat
Loeb Вячеслав Задворных
Lisateave
Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас
Šrift:Väiksem АаSuurem Aa

Smart Reading

Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас

Оригинальное название:



Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies



Авторы:



Jim Collins, Jerry Porras



www.smartreading.ru



Выдающиеся компании: как они достигли величия

В мире много компаний, которые достигают выдающихся финансовых показателей, вы найдете их в различных финансовых рейтингах, например в Fortune Global 500. Но немногие из них продолжают эффективно работать 50, 100 и более лет. И лишь единицы по-настоящему меняют нашу жизнь и оставляют след в истории.



Представьте, каким был бы наш мир без клейкой ленты Scotch, самолетов Boeing 747, стирального порошка Tide, телевизоров Sony, лазерных принтеров Hewlett-Packard, мобильных телефонов и пейджеров Motorola, Дональда Дака, Микки-Мауса и Диснейленда.



В 1989 году Джим Коллинз и Джерри Поррас поставили перед собой амбициозную задачу: понять, как компании становятся великими. Работа заняла шесть лет.



Прежде всего авторы составили список великих компаний:



▶ сделали выборку из рейтингов Inc. и Fortune и получили список из 700 компаний;



▶ попросили генеральных директоров этих компаний назвать пять самых выдающихся организаций из списка;



▶ выбрали 20 компаний, которые упоминались чаще всего;



▶ исключили компании, основанные менее 40 лет назад (позднее 1950 года).



Осталось 18 компаний. Средний возраст их составлял 92 года. Самая старая компания была основана в 1812 году (Douglas Citicorp), а самая молодая – в 1945-м (Wal-Mart). Штаб-квартиры 17 из 18 компаний находились в США.



Для 18 великих компаний подобрали пары – компании, которые был созданы в тот же период, начинали на тех же рынках с аналогичным набором товаров и услуг и добились успеха. Лузеров и аутсайдеров в список не включали, а сравнивали чемпионов с серебряными и бронзовыми призерами, которых тоже упоминали CEO, но значительно реже. Получился такой список:



▶ 3M • Norton



▶ American Express • Wells Fargo



▶ Boeing • M

Olete lõpetanud tasuta lõigu lugemise. Kas soovite edasi lugeda?