Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS

Tekst
8
Arvustused
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Raamatu kirjeldus

Эта книга о личной эффективности, способах ее развития, внутренних ресурсах, которые есть у каждого. В ее основе истории многих руководителей, участников тренингов, опыт успешных проектов по формированию компетенций руководителей. Речь пойдет о так называемых soft skills – мягких надпрофессиональных навыках, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными, то есть не связаны с конкретной предметной областью. Эффект от применения мягких навыков замечен в самых разных сферах. А также известно, что эти навыки можно развивать в любом возрасте.

Цель книги – оптимизация жизни руководителя, повышение ее качества, осознанности и результативности. Совершенствование мягких навыков будет способствовать распутыванию негативных сценариев в жизни, выработке более продуктивных привычек, достижению целей. Книга дает понять, что конкретно нужно делать каждый день, чтобы стать более осознанным, отвечает на частые вопросы, описывает сложности на этом пути.

Издание будет полезно руководителям и собственникам компаний, а также менеджерам среднего звена в качестве путеводителя по личной эффективности. Разобравшись в структуре навыков и способах их развития, вы сможете способствовать профессиональному росту коллег, а также повлиять на улучшение психологического благополучия своих близких и общества в целом.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
05 aprill 2022
Kirjutamiskuupäev:
2022
Maht:
180 lk. 17 illustratsiooni
ISBN:
978-5-4461-2411-4
Copyright:
Питер
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Raamat Марина Киселева "Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Raamat kuulub seeriasse
«Бизнес-психология»
Преимущество повторяемости – 2. Диагностика и анализ бизнес-процессов. Практическое руководство по бизнес-процессам
Дорога к Ярду. Как привести финансы в порядок и избежать 99% ошибок в инвестициях
Коммерческий директор 2.0. 25 ключевых компетенций руководителя в продажах
-5%

Selle raamatu lugejad loevad ka

Отзывы 8

Сначала популярные
MaralJ

Книга очень понравилась, удивительно, что книга еше не бесцеллер. Все очень понятно, правильно и структурировано. Жду аудиоверсию книги!

Nastyusha

Работая на линейной должности, иногда необходимо брать ответственность за коллег, чему-то их обучать, контролировать – становиться исполняющим обязанности руководителя. Эта книга поможет развить личную эффективность тем, кто сейчас на пути к административной должности, прокачать свои навыки коммуникации в коллективе – мне это очень помогло. Радует, что информация в книге основана на реальном опыте реальных людей. Думаю, руководителям эта книга принесет еще больше пользы и знаний.

anacondaz.d

Думаю, сегодня никто не будет отрицать важность soft skills. И, очевидно, быть хорошим специалистом в наши дни недостаточно, чтобы иметь успех. Нужно уметь себя продавать. И если раньше это выражение имело негативные коннотации, то теперь все изменилось. Я считаю, что это важно, говоря о бизнесе, упоминать и о развитии soft skills. Приятно, что уже есть специально посвященная этой теме литература. Теперь о самой книжке. Написано интересно, рассмотрены многие детали и нюансы взаимодействия с людьми, охватываются различные сферы, где пригодятся мягкие навыки. В общем и целом, мне понравилось. Думаю, тех, кто сумеет реализовать на практике те техники и рекомендации, которые предлагает автор, ждет большой успех.

Korol_lev

На обложке написано, что книга о развитии soft skills для руководителей, но я с этим не соглашусь. Мягкие  навыки, как мне кажется, что-то более предметное: работа в команде, подготовка презентации, публичные выступления, коммуникации и проч.

В книге же речь скорее о более личной и глубокой настройке - психологический настрой и эмоции управленца.

Каждый руководитель - это в первую очередь человек. Он как и все испытывает напряжение, стресс, различные эмоции. Ему может быть страшно, он может чувствовать неуверенность в себе и своих решениях. Груз же ответственности в разы больше и научиться справляться со своими эмоциями и реакциями очень важно. Порой в бизнесе лишь умение совладать с чувствами в самый ответственный момент и есть твоё конкурентное преимущество.

Книга примерно об этом вам расскажет.  


Диана Калинина

Работая с людьми, важно быть не только начальником, боссом, руководителем и тд, но и хорошим человеком, который может безболезненно решить возникающие проблемы или конфликты. Прокачка софт скиллс очень важна для каждого человека. Эти навыки помогут создавать положительную атмосферу в коллективе. Большим плюсом издания является то, что в нем рассмотрены конкретные примеры взаимодействия между людьми в разных сфера деятельности. Прокачивайте себя и свои навыки, в чем Вам как раз и поможет эта книга.. Учиться чему-то новому никогда не бывает лишним

Оставьте отзыв