Raamatud, mis sarnanevad «Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя», Мария Макарушкина

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать

Тандемократия. Искусство «рулить» вдвоем

Практическое пособие по развитию компетенций

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов

Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Лидер и консильери. Секрет эффективного союза

Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели

Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века