Tsitaadid raamatust «Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса»

Команда и организация в целом стремятся к гомеостазу – любая система, как правило, поддерживает статус-кво и, будучи выведенной из равновесия, стремится в него вернуться. Именно поэтому дискуссии об изменениях так часто заканчиваются ничем (как сказал классик: «Они сидели день и ночь и снова день и все время решали только один вопрос – как свое убыточное хозяйство превратить в прибыльное, ничего в оном не меняя»).

Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
24 september 2018
Kirjutamise kuupäev:
2018
Objętość:
148 lk 47 illustratsiooni
ISBN:
978-5-9614-1664-0
Allalaadimise formaat:
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 5 на основе 70 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок