Tsitaadid raamatust «Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса»

Команда и организация в целом стремятся к гомеостазу – любая система, как правило, поддерживает статус-кво и, будучи выведенной из равновесия, стремится в него вернуться. Именно поэтому дискуссии об изменениях так часто заканчиваются ничем (как сказал классик: «Они сидели день и ночь и снова день и все время решали только один вопрос – как свое убыточное хозяйство превратить в прибыльное, ничего в оном не меняя»).

Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
24 september 2018
Kirjutamise kuupäev:
2018
Objętość:
148 lk 47 illustratsiooni
ISBN:
978-5-9614-1664-0
Allalaadimise formaat:
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,5 на основе 23 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 5 на основе 70 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок