Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда

Tekst
3
Arvustused
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga 10,60 8,48
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Audio
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Audioraamat
Loeb Андрей Курилов
5,83
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Мартин Линдстром сотрудничал с самыми разными компаниями, от Disney до Microsoft, и нередко сталкивался с нелогичным управлением и внутренним распорядком фирм. Для этой книги он собрал много смешных и подчас необъяснимых примеров того, как инструкции, потерявшие актуальность, подменяют здравый смысл в деятельности компаний. Вместе с тем у него есть и истории о том, как компаниям, благодаря их собственному желанию и усилиям, удалось победить абсурд бюрократических процедур с помощью создания «департамента здравого смысла», который находил утечку здравого смысла и устранял ее.

Книга предназначена для тех, кто хочет сделать жизнь своей компании и своих клиентов проще и приятнее.

На русском языке публикуется впервые.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
17 november 2021
Tõlke kuupäev:
2021
Kirjutamiskuupäev:
2021
Maht:
250 lk. 1 illustratsiooni
ISBN:
9785001695943
Tõlkija:
Наталья Яцюк
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Raamat Мартин Линдстром "Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Muud versioonid
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Audioraamat
Loeb Андрей Курилов
5,83
Raamat kuulub seeriasse
«МИФ Бизнес»
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Путешествия как инвестиция в себя. Источник изменений в жизни и бизнесе
-5%
Raamat kuulub seeriasse
«Best Business Practices»
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Живая организация. Трансформация бизнеса на пути к выдающимся результатам
Юмор – это серьезно. Ваше секретное оружие в бизнесе и жизни
-5%
Tsitaadid 7

Фраза: «Давайте обдумаем эту идею чуть позже». Истинный смысл: «Мне неинтересны ни вы, ни ваша дурацкая идея. Но давайте сделаем вид, что я вернусь к ней в будущем. Ждите новостей, которых не будет! Может, мы оба забудем об этом». Фраза: «Пришлите мне презентацию!» Истинный смысл: «Уходите! Раз уж вы представили свою глупую идею в PowerPoint, я найду еще больше цифр и ключевых моментов как повод послать вас куда подальше. То есть если у меня вообще найдется время прочитать вашу презентацию, чего я точно делать не стану». Фраза: «Отличная идея! Давайте включим ее в текущий рабочий процесс (передадим в нашу проектную группу, действующий комитет, на следующий совет руководителей)». Истинный смысл: «Я позволю вашей идее присоединиться к другой устаревшей идее, над которой трудились две дюжины человек последние семь лет. Мне не придется говорить вам, что из этого ничего не выйдет!»

+2katopulta09

• Получение копий электронных писем означает, что вы участвуете в диалоге и никто даже не подумает вас из него исключить, а члены команды считают, что вы заинтересованы в решении обсуждаемой проблемы. Однако, по последним данным, в этой цепочке уже собралось 158  писем – и теперь вы готовы заплатить любые деньги за то, чтобы вас не ставили в копию.

+1Entegrato

Только на этой неделе уже состоялось совещание о ходе выполнения работ, совещание проектной группы, обзорное совещание, совещание по утверждению проектов, квартальное совещание и еще два, темы которых вы даже не помните. Ваше присутствие было обязательным на всех. Хотя, если честно, слово «обязательным» не совсем подходящее. Просто ваш босс был в сети, и вы должны были появиться хотя бы для того, чтобы показать ему, как усердно трудитесь, успешно со всем справляетесь, а также напомнить о своих непревзойденных вербальных, организаторских и технологических навыках.

+1katopulta09

Год назад в Лондоне со мной произошло нечто подобное, только наоборот. Кто-то спросил меня «Как дела?» и в качестве эксперимента я ответил, что не очень хорошо и что у меня недавно умер отец (так оно и было). «Рад слышать, – сказал мне тот человек, даже не сбавляя шага. – Вижу, вы привезли с собой хорошую погоду». Это подтвердило мое мнение, что сочувствие обычно служит тончайшей декоративной отделкой для наших ежедневных контактов и, помимо этого, мало что значит.

0mirotvorec2805dag

К этому моменту вы чувствуете, что уже можете читать мысли коллег. Все стремятся сказать что-нибудь умное и проницательное, чтобы повысить свой статус. Но вместо этого все чаще выдают перлы (ладно, на самом деле это не перлы, а скорее старые обертки от жвачек) вроде «Я согласен с Марко» или «Я полностью поддерживаю Роберта».

0katopulta09
Veel 2 pakkumist

Selle raamatu lugejad loevad ka

Отзывы 3

Сначала популярные
Shahriyar Hummatov

Все, кто чувствует, что увяз в офисной бюрократии, и стремится улучшить свою деятельность на работе должны прочитать эту книгу!

Artem Seleznev

Очень растянута. 10 глав, хотя по факту весь сок в последних двух. В общем, те кто всё-таки собрались читать -- читайте первую главу и потом 2 последние, сэкономите много времени.

В первых 8 главах автор приводит очень много примеров отсутствия здравого смысла в компаниях, тупых правилах и т.д. А в конце книги о том, как это побороть. Спойлер -- создать департамент здравого смысла) Реалистичность идеи тоже под сомнением, но если у кого-то получится, было бы здорово посмотреть на такой опыт.

Ann

Шикарная книга, очень советую для тех, кто много работает, а выхлоп из такой работы почти никакой. Поможет остановиться и задуматься: «А то ли я вообще делаю?»

Не знаю, можно ли подход автора использовать в больших компаниях, пронизанных насквозь бюрократическими принципами и правилами, но в небольшим компаниям ее точно нужно взять на вооружение и сделать настольной книгой.

Оставьте отзыв