Tsitaat raamatust "Сложные подчиненные. Практика российских руководителей"
Индивидуальные планы развития и оценочные сессии. Хотя бы раз в год проводите с каждым своим сотрудником встречу, на которой вы поможете ему определиться с перспективами его работы в компании. Покажите ему новый горизонт, новый качественный уровень, новое светлое будущее. Люди не умеют ставить себе цели нового порядка, и за это тоже отвечает их управленец.
Teised tsitaadid
€4,85
Žanrid ja sildid
Vanusepiirang:
16+Ilmumiskuupäev Litres'is:
14 detsember 2020Kirjutamise kuupäev:
2021Objętość:
259 lk 16 illustratsiooniISBN:
9785002503353Õiguste omanik:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Kuulub sarja "МИФ Бизнес"
