Tsitaat raamatust "Сложные подчиненные. Практика российских руководителей"
Получается, что эффективность команды больше зависит от того, есть ли в ней хоть один слабый участник, а не от того, сколько в ней сильных. Вывод: задача руководителей и эйчаров состоит не в том, чтобы помогать сильным сотрудникам, а в том, чтобы избавляться от слабых. Сильные справятся сами, если слабые не будут разлагать окружающую среду.
Teised tsitaadid
Žanrid ja sildid
Vanusepiirang:
16+Ilmumiskuupäev Litres'is:
14 detsember 2020Kirjutamise kuupäev:
2021Objętość:
259 lk 16 illustratsiooniISBN:
9785002503353Õiguste omanik:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Kuulub sarja "МИФ Бизнес"








