Основной контент книги Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса
Tekst PDF

Maht 7 lehekülge

2012 aasta

0+

Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса

5,0
1 hinnang
€1,04

Raamatust

В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.

Teised versioonid

1 raamat alates 2,02 €
Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus
Raamat С. В. Астанина, Н. К. Жуковской «Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса» — laadi alla pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
0+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
26 veebruar 2013
Kirjutamise kuupäev:
2012
Objętość:
7 lk
Üldsuurus:
170 КБ
Lehekülgede koguarv:
7
Õiguste omanik:
Синергия
Allalaadimise formaat:
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 3,3 на основе 6 оценок
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Tekst
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок