Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, обучение, мотивация

PDF
Puudub laos
Märgi loetuks
Teatage, kui raamat jõuab müügile
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
  • Lugemine ainult LitRes “Loe!”
Raamatu kirjeldus

Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого возраста. Отдельное внимание уделяется вопросам компетенций лидера разновозрастной команды, а также способам консолидации сотрудников разных поколений.

Книга будет полезна руководителям компаний, сотрудникам службы персонала и консультантам, занимающимся вопросами управления разновозрастным персоналом.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
0+
Lisatud LitResi:
03 detsember 2019
Kirjutamiskuupäev:
2018
Maht:
186 lk.
ISBN:
978-5-4365-2877-9
Kogusuurus:
2 MB
Lehekülgi kokku:
186
Lehekülje mõõdud:
140 x 205 мм
Copyright:
КноРус
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
"Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, обучение, мотивация" — loe veebis tasuta üht katkendit raamatust. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.

Отзывы 1

Сначала популярные
Светлана Горшкова

Книга соответствует заявленному формату «МОНОГРАФИЯ». Действительно «МОНО». Это очень важно – сфокусированность на одной теме. При этом тема одна, но рассмотрена со всех возможных сторон. Все теоретические выкладки подтверждены практическими рекомендациями и кейсами.Читается комфортно, хотя материал не легковесный и по стилю местами максимально приближен к методическому изложению. Хорошо структурированное содержание позволяет читателю легко ориентироваться и обеспечивает ему «адресное» быстрое попадание по его запросу.

Оставьте отзыв