Maht 140 lehekülgi
Взгляд в будущее: шаги к лучшему себе. 61 возможность достичь гармонии и успеха, чтобы жить полной и счастливой жизнью
Raamatust
Книга «Взгляд в будущее: шаги к лучшему себе» — это путеводитель по самосовершенствованию и личностному росту. Никита Одинцов делится опытом и знаниями, накопленными за годы работы и жизни. Число 61, вдохновившее структуру книги, символизирует гармонию и лидерство. Читайте и применяйте советы и мысли, чтобы достичь баланса между семейными обязанностями и личными амбициями. Эта книга поможет вам стать лучшей версией себя.
Žanrid ja sildid
Никита молодец!
Поздравляю с первой книгой.
Хорошо написано.
Так держать. Еще не дочитал, но, читать интересно и легко.
vladigera Спасибо за поддержку! Буду ждать итогового резюме ☺️
Книга захватывает с первых строк, читается с интересом, легко. Хочется отложить все дела и просто читать, читать. Советую!
User-7rO87Dbgvr30EIU9rwM8t Спасибо Вам!
Легко читается, много полезной информации для себя увидела. Есть главы, которые иногда стоит перечитать, чтобы напомнить себе. Хотелось бы еще в таком стиле книг.
z.vi Спасибо!
Книга очень понравилась:
-Формат: небольшие главы по конкретной теме , поэтому легко усваивать информацию и продолжать чтение.
-Много полезной и ценной информации, например про гормоны, квантовые компьютеры, ИИ, цифровые технологии и т.д. В этом образовательная ценность книги. Интересно , познавательно и детям, и взрослым!!!
-Главы о семье, детях, преемственности поколений читаются легко. Очень хорошие советы о взаимоотношениях, все ценные и правильные!!!
-Очень заинтересовали главы об организации времени, календарях и графиках. Я конечно не руководитель, инженер))) но проблема актуальная в нашем быстром, "бешеном" мире с обилием информации.
-А некоторые главы больше философские и психологические.
Никита Игоревич, раскрыт ваш писательский талант!!! Так держать, ждём новых книг??❤️
autoreg1150395538 Абсолютно точно! Спасибо большое ??
Самым ярким примером для меня служит «Русская медная компания» (лидер в области добычи и переработки медной руды), которая дала мне огромную школу жизни.
Личные отношения и бизнес Главный аргумент против удержания людей в бизнесе на основе личного отношения заключается в его неэффективности и потенциальных проблемах для компании. Когда решения о найме или продвижении работников принимаются на основе личных отношений, это может привести к незаслуженным преимуществам для недостойных сотрудников и отсутствию мотивации у остальных. Вспоминаю, как это вызывало недовольство и разочарование среди персонала, негативно влияя на работу всей компании. Не
Arvustused, 4 arvustust4