Raamatud, mis sarnanevad «Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников», Оксана Осадчук

Анализ слияний и поглощений. Учебное пособие для вузовЖанна Сергеевна Передера jt
vene keeles
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
€5,54
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоTõlge Алексей Олейник poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,8 на основе 84 оценок
€5,98
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНина Осовицкая
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,7 на основе 19 оценок
€2,93
Впереди переменДжон КоттерTõlge А. Успенский poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
€5,43
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
€7,54
Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компанииБас Водде jtTõlge Ирина Евстигнеева poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
€10,87
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак АдизесSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,6 на основе 38 оценок
€3,04
Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
€5,43
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
€5,43
Корпоративные вечеринки. Сценарии, игры, розыгрыши
vene keeles
Tekst PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
€1,62
Управление изменениями без потрясений и конфликтовYitzhak Adizes
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 34 оценок
€6,52
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеYitzhak AdizesTõlge Татьяна Гутман poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 134 оценок
€5,43
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджераBruce TulganTõlge Оксана Медведь poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 287 оценок
€4,89
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
€5,21
Основы андрагогикиС. И. Змеёв
vene keeles
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 30 оценок
€1,69
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепиЛоуренс ЛичTõlge У. В. Саламатова poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 3,2 на основе 21 оценок
€5,98
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
€5,43
Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практикиСергей Филимонов
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
€4,34
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
€6,85
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот jtTõlge Борис Пинскер poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
€9,14
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттTõlge Е. А. Жданов poolt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 104 оценок
€4,13
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс jt
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
€5,43
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард РумельтSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 30 оценок
€3,04
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
vene keeles
Tekst
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
€3,04