Tsitaadid raamatust «Организация через телескоп. Как узнать, что происходит на самом деле»

Раньше всего в  организацию пришел тот, кому пришла в голову идея ее создать. А  больше всего дают те, кто ближе к  клиентам или ресурсам

система стремится к развитию. Что не развивается, то умирает, а системы хотят жить. Поэтому рьяных консерваторов система тоже может выдавливать.

Если в организации нарушен порядок и новые сотрудники находятся в более привилегированном положении, чем старые, организация не  будет чувствовать себя сильной и  не будет способна к развитию и  противостоянию внешним вызовам

Организация может существовать только тогда, когда является подсистемой более крупной системы, сообщается с другими системами и строит с ними отношения