Основной контент книги Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Teksttekst

Maht 201 lehekülg

2016 aasta

12+

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

€4,26

Raamatust

Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.

Из всех книг, что я прочел о подборе персонала, эта на мой взгляд самая удачная. Возможно, потому что в ней нет подробного описания технологии проведения интервью, которое я не признаю в качестве инструмента достоверной оценки. В книге есть достаточно много полезного материала для осмысления своей работы, если вы рекрутер, консультант или заказчик. Правда ближе к концу автор «выдохлась» и материал об адаптации, например, бесполезен, что подпортило общее впечатление. И все же мне не жаль затраченного времени на прочтение. Если вы занимаетесь поиском, оценкой и наймом персонала, то я советую и вам прочитать книгу и познакомиться (а возможно и пересмотреть свои уже устоявшиеся) с простыми, но важными правилами коммуникации при подборе новых сотрудников.

Одна из двух книг по отбору персонала, которые мне были полезны. Здесь нет техник для оценки персонала, зато много полезного материала о том, как эффективно общаться. Рекомендую к прочтению вместе с книгой «Естественный отбор персонала».

Скажу честно: книга великолепна. Я-действующий рекрутер, до этого прочла этак книг 8-10 по проф тематике ,и только эта поэтапно даёт полноценные советы. @mental_serfer

Векиколепный путеводитель! Даны основы основ, ценно то, что вся информация подкреплена примерами. Кто начинает свою карьеру в рекрутинге будет особо полезна, разобрано все от А до Я. Те кто уже считает себя профессионалом будет полезна для повторения и Возможно поисков своих ошибок на этапе коммуникаций.

Честно говоря, книга не очень понравилась. Некоторые моменты мне, как новичку, были в новинку, а разъяснений не было, что при прочтении мешало прийти к пониманию (возможно, я просто перфекционист, но деталей мне не хватало). А некоторые фразы вообще казались каким-то нелогичным бредом, цитировать не буду. Примеров тоже не хватало.


Понравилось то, что можно было разглядеть единую систему в этом деле – подборе персонала. И, чего скрывать, эта книга многому меня научила. Особенно полезными оказались первые главы.

Jätke arvustus

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus

Вы наверняка уже заметили, что я не упускаю возможности подчеркнуть значимость абсолютно всех кандидатов, в том числе тех, которые в итоге получат отказ. И для главы, посвященной обратной связи, это особенно важно. Я изо всех сил призываю

Raamat Олеси Таран «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR» — laadi alla fb2, txt, epub, pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
25 august 2016
Kirjutamise kuupäev:
2016
Objętość:
201 lk 86 illustratsiooni
ISBN:
9785961443523
Allalaadimise formaat:

Selle raamatuga loetakse