Tsitaadid raamatust «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR»

Вы наверняка уже заметили, что я не упускаю возможности подчеркнуть значимость абсолютно всех кандидатов, в том числе тех, которые в итоге получат отказ. И для главы, посвященной обратной связи, это особенно важно. Я изо всех сил призываю

Впоследствии я неоднократно убеждалась, что практически все проблемы в рекрутменте вырастают из подобных ошибок, которые можно обобщить в категорию «недо»: недо-спросил, недосказал, недонастоял и т. д.

Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
25 august 2016
Kirjutamise kuupäev:
2016
Objętość:
201 lk 86 illustratsiooni
ISBN:
9785961443523
Allalaadimise formaat:
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок