Raamatud, mis sarnanevad «Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»», Ольга Дергачева

Талант побеждает

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Переосмысление роли HR

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт

Краткое содержание «Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения»

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Прорыв. Единственный путь развития бизнеса

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

Ключевые идеи книги: Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения. Саймон Синек

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Дистанционный менеджмент

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Лидерство: к вершинам успеха

Это так не работает!

Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Лидерство