Raamatud, mis sarnanevad «Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике», Отто Шармер

Групповая динамика и самоорганизация

Первое лицо на rendez-vous

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Групповая динамика и лидерство в менеджменте

Управление реальностью в бизнесе. Магия без мистики

Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»

Организация через телескоп. Как узнать, что происходит на самом деле

HBR. Настольная книга лидера

Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги

Лидер и консильери. Секрет эффективного союза

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход

Системный коучинг организаций. Организация под микроскопом. Вид изнутри

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Концептуальное мышление в разрешении сложных и запутанных проблем

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний