Основной контент книги Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Tekst

Raamatu kestus 174 lehekülge

2016 aasta

16+

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

livelib16
3,9
61 hinnangut
€4,84

Raamatust

Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе.

Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное качество для всех, кто хочет преуспеть в современном мире, – это умение быть командным игроком. Способность эффективно работать в связке и создавать ценности в группе крайне важна.

Основываясь на своем 20-летнем опыте работы с лидерами и командами, Ленсиони смог выявить три основополагающих качества, которые делают людей идеальными командными игроками. Эта книга рассказывает о том, что это за качества и как руководителям выявлять, нанимать и воспитывать подлинных командных игроков. Прочитав ее, вы сможете построить сильную команду, снизить текучку и решить многие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество перед конкурентами.

Для кого эта книга

Для лидеров, руководителей и всех, кто работает в команде и хочет стать первоклассным командным игроком.

На русском языке публикуется впервые.

Teised versioonid

1 raamat alates 4,84 €
Vaata kõiki ülevaateid

Отличная книга, которая напоминает что "один в поле не войн", какой бы ты не был профессионал, тебе нужны верные люди, которые подскажут, выслушают и поймут

Отлично рассказанная история в качестве примера из реальной жизни компании, всегда помогает лучше представить ситуацию и запомнить информацию.

Очень откликаются мысли автора, посему решил прочесть побольше его произведений. Про «идеального командного» примерял, в первую очередь, на себя, «подхожу ли?», «соответствую ли?». Потом переносил на происходящее в компании, подразделении, коллег … Чем, наверное, «заходят» идеи Ленсиони, тем что они просты и их можно донести до любого «на пальцах» без каких-то сильно заумных речей и пояснений.

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus

В своей ставшей классикой книге «От  хорошего к великому» 7 Джим Коллинз говорит о том, как важно успешным компаниям «взять на борт нужных людей» – это метафора, обозначающая процесс найма и удержания сотрудников, соответствующих корпоративной культуре. Концепция эта достаточно проста и определенно имеет смысл, но  нередко ее упускают из виду, поскольку многие лидеры в процессе рекрутинга предпочитают делать упор на компетентность и технические навыки.

Жажда деятельности Тот, кто жаждет, всегда стремится к  большему. Сделать больше. Узнать больше. Взять на себя больше ответственности. Менеджеру не приходится подталкивать их и заставлять лучше работать, поскольку у таких людей есть самомотивация и усердие. Они постоянно размышляют о следующих шагах и  новых возможностях. Они приходят в  ужас от одной только мысли, что их могут счесть лодырями.

Какой тип людей раздражает вас больше всего и как вы с ними справляетесь?» Здесь следует отмечать такие качества, как самоосмысление и самоконтроль. Чуткие люди знают, кто для них главный раздражитель, где их больная мозоль, и отдают себе отчет в том, что кое-какие из  таких мозолей – их личные проблемы. Кроме того, они знают, как общаться с  раздражающими их персонами в конструктивном ключе.

критерии истинного командного игрока – человека, который умеет доверять, участвовать в конструктивных конфликтах, брать на себя реальные обязательства, уметь добиваться от коллег определенных действий и сосредоточиваться на достижении общей цели.

Отныне нельзя нанимать людей, которые не  умеют работать в команде. И нужно выяснить, сколько таких командных неумех до  сих пор работает в компании, а потом либо они изменят поведение, либо придется их выдворить.

Raamat Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества» — laadi alla fb2, txt, epub, pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
16+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
27 mai 2024
Tõlkimise kuupäev:
2019
Kirjutamise kuupäev:
2016
Objętość:
174 lk 8 illustratsiooni
ISBN:
978-5-00100-539-1
Allalaadimise formaat:
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 5 на основе 30 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,2 на основе 40 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 3,8 на основе 26 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 5 на основе 30 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 583 оценок