Edasilükatud
Ostukorv
Logi sisse
Minu raamatud
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
Трансформация корпоративной культуры
Как создать настоящую команду
Системное мышление для менеджеров
Управление результативностью
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
