Raamatud, mis sarnanevad «Пять пороков команды», Патрик Ленсиони

Пять пороков команды

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Эффективный руководитель

Кто. Решите вашу проблему номер один

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Открывая организации будущего

Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Цель-2. Дело не в везении