Смысл всей книги скрывается в первых двух главах. Далее идет попытка что-то структурировать и дать какие-то советы по возвращению себя в конкурентное состояние для рынка труда. Назвать книгу чем-то выдающимся сложно, но для трезвой оценки себя и хотя бы поверхностного понимания причин неудач карьерного роста ее вполне хватит. Ох, сколько раз приходилось сталкиваться с людьми, соответствующими описанию «как видит нас работодатель.» Я не пожалел потраченного на чтение этой книги времени. По крайней мере, на 3-4 непонятных мне вопроса здесь я нашел ответ.
Очередная книга из раздела «капитан очевидность» или «посмотрите, какой я классный житейский психолог». Вообще бесполезна. Идей на ладошку.
Начало книги было интересно и конкретно. А потом, начались советы работодателям.Как говорится-начали за здравие,а кончились за упокой
Arvustused raamatule «Почему увольняют после 45 лет?», 3 ülevaadet