Edasilükatud
Ostukorv
Logi sisse
Minu raamatud
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Управление персоналом
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
4 правила успешного лидера
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Лидерство
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Управление бизнесом
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Управление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Организационная структура
Менеджмент: Природа и структура организаций
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
