Minu raamatud
Minu raamatudOstukorvLoendid
Kõik 345 žanrit

Система оценки персонала в организации

Tekst
Raamat on vene keeles
Autor:
Sari: Бакалавр. Базовый курс
2
Arvustused
Loe katkendit
Pärast registreerumist
saate raamatut tasuta lugeda:
00:00
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Nutitelefon,
tahvelarvutiArvuti,
sülearvutiE-luger
Raamatu kirjeldus

В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.

Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.


В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
0+
Lisatud LitResi:
20 juuni 2018
Kirjutamiskuupäev:
2018
Maht:
350 lk. 87 illustratsiooni
ISBN:
978-5-907003-87-3
Toimetaja:
Марина Владимировна Полевая
Copyright:
Прометей
Sisukord
Raamat "Система оценки персонала в организации" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.

Selle raamatu lugejad loevad ka

Tekst
Нина Осовицкая
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Tekst
Svetlana Ivanova
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Tekst
Нина Осовицкая
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Tekst
Svetlana Ivanova
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Tekst
Руслан Мансуров
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Tekst
Павел Сивожелезов
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Tekst
Юрий Кондратьев
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Эффективная обратная связь
Tekst
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Tekst
Джон О’Нил
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Tekst
Нина Осовицкая
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Tekst
Майкл Армстронг
Главный учебник HR в мире

Отзывы 2

Сначала популярные
rabota.o

Книга позволяет читателю освоить большой объем информации, очень подробно освещает проблему проведения оценки персонала в условиях российской действительности. Раскрывает и анализирует содержание кадровой реформы, начавшейся с проведения работы по созданию профессиональных стандартов. Кроме того, очень точно определяет место и значение оценки персонала в процессе осуществления управленческой деятельности организацией. Изучение данного исследования весьма полезно для специалистов в области управления персоналом и руководителей всех уровней.

Анастасия Супруненко

Все учебники при участии Финансового университета при правительстве РФ очень информативные. Книга очень помогает в написании диплома.

Оставьте отзыв