Основной контент книги Альманах HeadHunter 2019
Tekst PDF

Maht 106 lehekülgi

2019 aasta

0+

Альманах HeadHunter 2019

autor
альманах
€4,29

Raamatust

Перед вами наш ежегодный Альманах – исследование о главных трендах на российском рынке труда.

В этом выпуске мы сконцентрировались на трех основных темах прошедшего года в HR:

  • Основные тренды в рекрутменте: кадровый резерв и агрессивный хантинг;
  • Корпоративная культура, оценка и удержание персонала: от well-being и систем обратной связи до предиктивной аналитики;
  • Развитие бренда работодателя и бенчмаркинг в HR.

Vaata kõiki ülevaateid

Интересная методология, книга рекомендуется всем, кто работает в ИТ-компаниях. Будет интересна менеджерам, руководителям и HR.

Полезная книга. В книге проводиться анализ вакансий и предложений на рынке труда. проведен какие навыки и умения востребованы на российском рынке труда.Интересные результаты опроса работодателей о том как они оценивают собственную деятельность, какие well – being программы они реализуют для своих сотрудников

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus
Raamat Альманаха «Альманах HeadHunter 2019» — laadi alla pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
0+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
30 oktoober 2019
Kirjutamise kuupäev:
2019
Objętość:
106 lk
Üldsuurus:
6.9 МБ
Lehekülgede koguarv:
106
Õiguste omanik:
Хэдхантер
Allalaadimise formaat:
Audio
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul