О чем книга? Сумбурное изложение мыслей автора, путаница в формулировках (CKU, СКЮ и, кстати, ни одной правильной – SKU), масса грамматических ошибок и т.д. Если вы никогда не работали в отделах продаж крупных торговых компаний или смежных структурах, будет сложно понять иерархию должностей, задачи и ответственность сотрудников. Автор на эмоциях излагает факты, как будто все знают кто такой дивизиональный директор или ТП.
В целом согласна, что ленивые и не вполне адекватные сотрудники есть везде, к сожалению, и их увольнение часто становится болью компании.
Побольше структурированности и информация была бы намного полезнее.
Книга читается легко. Описывает одну ситуацию, но с разных ракурсов. Я вот и не задумывалась, что безответственные люди искренне верят, что они мега ответственные и трудолюбивые, а мир просто к ним несправедлив))
Arvustused raamatule «Красный кабинет, или История одного увольнения», 2 arvustust