Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Корпоративная культура
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Рабочая книга руководителя отдела продаж
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Кто. Решите вашу проблему номер один
Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
РОП про цифры
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов