книга – конспект, все кратко и по делу.
воды вообще нет, структурировано и приведены примеры.
также меня впечатлил огромный список рекомендуемой литературы по теме – это все можно не читать, достаточно одной этой книги. искренне рекомендую
Эта книга – агрегатор полезных практических советов. Таких книг достаточно много, однако что выделяет ее из ряда других, так это ее максимальная практичность. Только конкретные советы, вполне применимые в жизни, никакой «воды» и отвлеченной теории. Большинство советов общеизвестны, но есть и достаточно много новых (ну может я просто про них не слышал).
В общем советую эту книгу заиметь в свою библиотеку!
Замечательная книга!
Сразу видно, что автор ценит время своих читателей. В книге нет ничего лишнего.
Только чёткое и конкретное изложение различных методов управления временем.
Начинала читать с опаской. Сегодня миллионы книг на заданную тему, которые, по сути, содержат один и тот же механизм, удачно спрятанный под пеной красивых слов и рассказов « из жизни». Но объём очень приятен, решила заглянуть....
Не пожалела ни на секунду.
В данном случае, перед вами универсальный, краткий, ёмкий сборник всевозможных приёмов управления временем. Буквально каждый найдёт для себя помощника в этом вопросе. Исходные данные – желание что-то делать.
Просто, чётко, максимально информативно.
Великолепно!
Отличная книга, все кратко и четко, её не надо читать как художественную литературу, можно открыть и начать действовать. Нашёл для себя интересные методы самоорганизации. Материал только по существу, без воды. Спасибо)
Книга крайне не понравилась. Хотя кому-то "зайдет".
Книга бессистемная совершенно. Первая половина - просто сборник советов, не всегда имеющих отношение непосредственно к ТМ. Вторая половина - что-то про делегирование. Но создается впечатление, что у автора размыты границы понимания между реальным делегированием и тем, когда начальник дает подчиненному поручения, относящиеся к его (подчиненного) должностным обязанностям. А преподносится так, будто сотрудник и вовсе не всегда обязан свою работу делать, может и прибухнуть по желанию прямо в рабочий день.
Очень сильно поразили примеры, когда, чтобы (допустим) получить несколько подписей на документе, надо человеку дать инструкцию типа "тому улыбнись, с этим пошути про начальство (!), с тем прикинься дурачком" и т.д. Проработав почти 20 лет в холдинге, я привыкла к четко очерченной ответственности за выполнение должностных обязанностей. Все описанные в книге танцы с бубнами - это балаган, а не предприятие. Ну или какой-то последыш советской бюрократии. Например, у нас есть обходные листы - так подпись ты не получишь только если реально нет какого-то документа или если сотрудника нет на месте. И никаких подкатов на кривой козе.
В общем, цена книжке - 5 рублей в базарный день. Эффективно управлять временем (в системном смысле) вы по ней не научитесь
Книга, несомненно, ценная. Автором приведено много способов организации времени, все изложено емко и понятно. Обязательно буду применять.
Книга – предлагает хороший современный набор действенных инструментов по тайм- менеджменту. Аннотации инструментов ясные, лаконичные, алгоритмичные. Думаю, удобно использовать не только для взрослых, но и для старшеклассников, так как самый популярный запрос современного ученика – распределение времени, а книга предлагает неформальные упражнения с интересными названиями, некоторые упражнения сопровождены схемами, что увеличивает скорость чтения и глубину понимания.
Всем привет. Книга одна, но скрываются за ней две. К первой части книги подходит подлинное название «Как превратить 24 часа в 48». Эта часть для учеников младших классов, во многом про банальные методы решения повседневных проблем. Были пару интересных моментов, но в остальном… Иногда доходило до того, что я просто не понимал, зачем автор пишет о данном элементарном методе. Мне первая часть книги не понравилась, я ставлю 2 из 5 звёзд. Когда я уже начал жалеть о покупке данной книги, началась вторая часть. И это абсолютно другая книга. Вторую часть книги можно назвать «Правильная постановка задач и их решение». Кратко, Ты – босс, в твоём распоряжении компания и описывается то, как правильно преподносить информацию своим подчинённым, как правильно ставить задачи и как решать проблемы. Когда я читал вторую часть – это был поток важнейшей и интереснейший информации. Я подчёркивал почти всё, что говорилось в данной части книги. Моя оценка 5 из 5 звёзд, потому что все минусы первой части перекрыли огромные плюсы второй. Мало где можно встретить такой большой поток полезной информации. По книге – всё. Далее, про моё сильное удивление в конце этой книги.
Предыстория: я учусь в колледже при КАИ им. А.Н.Туполева в Казани.
Когда я читал вторую часть книги, я думал про себя, как было бы классно, если в моём колледже также чётко, кратко и понятно преподносили задачу учителя своим ученикам, как об этом написано в книге. Потому что по факту, нам дают объёмное задание объяснив его в пару словах, из-за чего мне и моим одногруппникам становиться не понятно и не интересно в это вникать и мы просто покупаем решение задачи у отличников. И, как вы думаете, что я вижу в конце книги? Эту книгу написал Руслан Хабирович Исмагилов – кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления Казанского национального исследовательского технического университета им. А. Н. Туполева (КАИ). Да-да, не удивляйтесь. Смешно? Вам – да, а мне – нет. Почему та важная информация, которая написана в книге преподавателем КАИ, не применяется в системе образования КАИ?? Я очень надеюсь, что в институте будет не так, всё-таки Руслан Хабирович преподаватель в университете, а не в колледже, где я сейчас учусь ;)
После того, как прочитала книгу, я всегда решаю: оставляю эту книгу в своем книжном шкафу или избавляюсь от нее. В данном случае – второе. Я отдам эту книгу в местную библиотеку, хотя покупала ее в магазине и за деньги. Первая глава названа «Аспириновые фишки». В этом и суть книги. Что-то подлечили, пробежались по проблемам. Конспектик. Могу оценить, что автор старался, очень все структурировал, подобрал шикарный список литературы в конце. Хорошая, грамотная книжка по тайм-менеджменту. Не более того. Прочитать стоит, но жизнь вашу эта книга не перевернет.
Arvustused raamatule «Как превратить 24 часа в 48», 12 ülevaadet