Такая нынче редкая литература про добросовестность, трудолюбие и настоящий профессионализм, лежащие в основе любого успеха. И самое главное, эта книга и опыт автора из наших русских реалий, она о нас и о том что можно применить именно в нашем ментальном поле, близком нам и понятном.
Живые персонажи, отличное чувство юмора, очень полезные заметки в лёгком формате, читается на одном дыхании, с улыбкой и живым интересом.
Очень рекомендую!
За тенью вымышленных персонажей скрываются жизни реальных людей и событий происходивших в ближайшем прошлом. Точная характеристика и оценка происходившего позволяет взглянуть глазами автора на ошибки одних и удачи других. Ждем с нетерпением!!!
Искренне,
Р.Р.
Эта книга содержит описания реальных ситуаций из управленческой практики. Она позволит вам быстрее распознавать в своих сотрудниках как настораживающие моменты, так и качества, способствующие успеху проектов и здоровой атмосфере в коллективе.
Книга прекрасная , мне очень подошла , я работаю аналитиком и для меня она была полезна , всем рекомендую особенно кто работает с людьми
Прочитал на одном дыхании.. понял что за последние года 2 – это первая до конца прочитанная книга ))) Во всех героях узнаваемы персонажи из жизни.
Начиная с первых глав становится понятно, что автор имеет прямое отношение к IT-сфере и командной работе над софтом. Описание ролей/должностей, особенностей задач и, в целом, «офисной» атмосферы повествования позволяет погрузиться в будни современной IT-компании.
В книге разобраны типажи и модели поведения линейных сотрудников и руководителей, их взаимоотношения, win-win подходы. На конкретных примерах видно, как отношение сотрудников к своим проектам и их вовлечение (или игнорирование, что тоже бывает) может привести к быстрому карьерному росту, а может и к профессиональным неудачам.
Интересно выведена линия про командообразование и онбординг новых сотрудников – роль лидера, руководителя очень важна для создания эффективной проектной команды.
Могу рекомендовать книгу всем, кто хочет понять принципы профессионализма, изложенные на реальных примерах жизни IT-компании.
Очень легко и интересно читается. Живые истории о людях, на основе которых автор делает выводы – ментальные установки. Мы порой не задумываемся об этом, побухтим на причуды коллеги или порадуемся за хороший результат, но выводов не делаем.... Автору спасибо за увлекательную книгу, готовность делиться опытом и за напоминание, что учиться можно не только на своих ошибках, но и на чужих ошибках и грамотных действиях. Желаю не останавливаться на достигнутом!
Выдуманные истории, не похоже на реальный бизнес, скорее авторский взгляд на мир. Местами Станиславский кричал бы очень громко «не верю». Не рекомендую.
"Бизнес – это психология". Нечего общего с бизнесом эта книга не имеет. За спекуляции минус балл.
Прочитав пару глав, вспомнилось что-то знакомое. В книге М. Батырева «45 татуировок менеджера» есть жизнь, смысл и здравые рассуждения об общечеловеческих ценностях в обертке корпоративной борьбы за выживаемость. Это пустышка. Просто «одна из ситуаций» в одной из компаний" Минус балл за неудачный «ремейк».
Условная правильность выбора в тех или иных ситуациях, привела автора «45 татуировок» к вершинам карьеры, что является правильным фундаментом и посылом читателю – «Делай как я!», в конце адского пути, возможно, тебя ждет блестящая карьера. Что хотел автор выразить этой книгой неясно. И видимо для него самого. Минус балл за «не содержательность» и несостоятельность сборника..
Книга написана простым языком, читается легко. Некоторые установки хороших работников, профессионалов запомню надолго и буду применять. В одной из глав нашла себя, читать про себя волнительно, но мне понравилось :) В книге действительно описаны истории реальных людей.
Спасибо за книгу!
Arvustused raamatule «Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала», 12 ülevaadet