Tsitaadid raamatust «Стрессоустойчивость»
Если вы хотите вдохновлять людей, начните с собственного вдохновения.
Когда человек не хочет менять свое поведение независимо от ваших стараний, это говорит о том, что его поведение создает проблему только для вас, но никак не для него.
...стоит вам прекратить добиваться одобрения других людей, как вы тут же начнете показывать результаты, которые заставят их восхищаться вашей работой!
...результаты исследования продуктивности деятельности свидетельствуют о том, что минута, потраченная на планирование, экономит девять минут необдуманной работы.
Излучайте спокойствие и уверенность — и к вам потянутся.
Организуйте день так, чтобы осталось время на анализ мыслей, или же выделите час-два в неделю специально на размышление. «Время расставить все по местам» сегодня не блажь, а роскошь. Защищайте его. Вы поймете, что такое время для созерцания делает вас «умнее» — вы сможете лучше генерировать инновационные идеи и будете подготовлены к любой деловой встрече.
Способность нести ответственность за «свои 50%» и мыслить так, чтобы каждый ваш шаг приближал вас к «точке горизонта», предотвращает эмоциональное истощение, которое снижает качество жизни.
Всегда старайтесь понять истинную личную и деловую мотивацию человека, которого вы хотите убедить что-то для вас сделать. Сформулируйте просьбу так, чтобы было понятно, как ваша задача поможет ему добиться собственной цели. Всегда легче плыть по течению, чем бороться с ним.
Единственный способ поверить в то, что вы что-то собой представляете, — добиться видимых результатов в реальном мире.
Всегда начинайте с тех действий, которые вам под силу и которые могут исправить ситуацию.
