Minu raamatud
Minu raamatudOstukorvLoendid
Kõik 345 žanrit
1 E-raamat
1 Audioraamat € 2,83

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Tekst
Raamat on vene keeles
Autor:
Sari: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
1
Arvustused
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Nutitelefon,
tahvelarvutiArvuti,
sülearvutiE-luger
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga € 5,66 € 4,53
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Smart Reading
Pole saada
Tekst
Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций
E-raamat
Lisateave
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Smart Reading
Audio
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Audioraamat
Loeb Татьяна Маерс
€ 2,83
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Койла «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Об успешной команде говорят: «Между ними есть химия». Выработать ее – задача руководителя. Дэниел Койл в книге «Культурный код» раскрывает секреты сплоченности, мотивированности, крепкой корпоративной культуры. Он выделяет три ключевых навыка, с помощью которых лидер может создать плодотворное взаимодействие в любой организации, будь то интернет-ритейлер Zappos, ВМФ США, студия Pixar или дерзкая банда похитителей драгоценностей. Дэниел Койл предлагает использовать для этого сигналы принадлежности, которые переключают человека из режима угрозы в режим установления связей. И тогда люди начинают слышать и понимать друг друга. Именно так формируется состояние психологической безопасности, которое необходимо для достижения общей для всех цели. Книга года по версии журнала Bloomberg.

Зачем читать

• Создавать доверительную атмосферу внутри группы с помощью петли уязвимости.

• Сформировать культуру сотрудничества и взаимопомощи с помощью сигналов принадлежности.

• Узнать, что такое уровень социального интеллекта группы.

Об авторе

Дэниел Койл – американский журналист, редактор журнала Outside magazine, специальный советник бейсбольного клуба Cleveland Indians. Вместе со скандальным велосипедистом Тайлером Гамильтоном, который в 2004 году был лишен звания олимпийского чемпиона за допинг, получил премию William Hill Sports – 2012 за книгу «Секретная гонка» о закулисье «Тур де Франс». Автор нескольких бестселлеров The New York Times. В течение учебного года вместе с семьей и детьми живет в Кливленде, летом переезжает на Аляску.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
20 juuli 2020
Kirjutamiskuupäev:
2020
Maht:
19 lk.
Copyright:
Смарт Ридинг
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Raamat Smart Reading "Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Muud versioonid
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Audioraamat
Loeb Татьяна Маерс
€ 2,83
Raamat kuulub seeriasse
«Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари»
Как Запад стал богатым. Экономическое преобразование индустриального мира. Натан Розенберг, Л. Е. Бирдцелл. Саммари
Разгадать неопределенность. Как инвестировать с уверенностью перед лицом неизвестного. Джон Дженнингс. Саммари
Web3. Новые экономические и культурные границы интернета. Алекс Тапскотт. Саммари
-5%

Selle raamatu lugejad loevad ka

Tekst
Smart Reading
Правильный выбор. Практическое руководство по принятию взвешенных решений. Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа. Саммари
Tekst
Марк Кукушкин
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Артур А. Томпсон
Стратегический менеджмент
Tekst
Крейг Хикман
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Tekst
Дуглас Миллер
Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе
Tekst
Джон Коттер
Ускорение перемен
Tekst
М. В. Киселев
Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности
Tekst
Юрий Михеев
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению
Tekst
Деннис Бакке
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Шесть шляп мышления. Эдвард де Боно

Отзывы 1

Сначала популярные
Алена Кримас

Как повторение прочитанного из основной книги – отлично (хотя ряд полезных мыслей и выводов сюда почему-то не вошли), как самостоятельное пособие – может оказаться недостаточным ввиду отсутствия контекста, благодаря которому та или иная ценная мысль запоминается и хорошо укладывается в голове. Поэтому для общего представления – хорошо, для повторения прочитанного – отлично, как самостоятельный инструмент – может остаться просто списком, который быстро забудется и потеряется в будничной рутине. Рекомендую покупать вместе с полной версией книги.

Оставьте отзыв