Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Русская модель управления
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Методика формирования команды для реализации IT-проектов на основе нечеткой когнитивной модели оценки компетенций
Организационная структура
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Лучшие практики управления компаниями
Культурные коды экономики. Как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа
#30 Дизайн | SEGOZAVTRA
Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология
Экономика, организация и управление горными предприятиями цветной металлургии
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер
Вдохновленные
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Слияния, поглощения и реструктуризация компаний
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR