Tsitaadid raamatust «Финдиректор. Реконструкция»

часть системы правильного управления персоналом – это, конечно же, страх. Можно сколько угодно разглагольствовать про мотивацию и уважение, но поверьте: лучшая мотивация для человека, помимо денежной, – страх: наказания, потери дохода, потери уважения и доверия.

«Как минимум в моих глазах финдир всегда был человеком

ОПЫТ/ОПЫТ РАБОТЫ – Ориентируйтесь на последние 7–10 лет. – Дата начала работы и дата окончания. – Название компании (указать сайт). Краткое пояснение сферы деятельности компании, штат/количество сотрудников, оборот, представительства. – Название должности (можно дополнить или упростить официальное название, кото

«Формулы» – «Финансовые» – «ВСД».

Современному российскому бизнесу необходим в первую очередь стратег , уже потом управленец , затем экономист , ещё дальше – бухгалтер , слегка психолог , а в последнюю очередь – человек, ищущий альтернативные способы увеличить прибыль компании различными играми на бирже и другими рисковыми операциями.

Vanusepiirang:
16+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
27 aprill 2022
Kirjutamise kuupäev:
2022
Objętość:
487 lk 196 illustratsiooni
ISBN:
978-5-00149-805-6
Õiguste omanik:
Эдитус
Allalaadimise formaat:
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 3,7 на основе 48 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 29 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 41 оценок