Основной контент книги Самоорганизация человека в методологическом подходе
Tekst

Maht 135 lehekülge

2023 aasta

12+

Самоорганизация человека в методологическом подходе

5,0
2 hinnangut
€3,54

Raamatust

Чему отдать предпочтение на пути к цели: твердой воле, изощренному уму или мощной мотивации? Правильный ответ: развитию и гармонизации всех трех перечисленных составляющих самоорганизации человека. Только отлаженный механизм самоорганизации позволяет надежно достигать намеченной цели и воплощать свою мечту. Предназначение данной книги состоит в раскрытии главных секретов прочной самоорганизации человека с опорой на методологические основания психологии.

Данная книга есть доработка моей предшествующей книги «Самоорганизация как формула успеха». Она дополнена анализом по преодолению затруднений и раскрытием особенностей самоорганизации семи радикалов по отдельности и в некоторых парных их сочетаниях. Это позволило перейти от наиболее абстрактных психологических представлений по самоорганизации к учету психотипичности человека, которая во многом предопределяет характерные особенности реальной самоорганизации человека.

Vaata kõiki ülevaateid

Очень полезная книга, способная поднять уровень профессионализма в любом виде деятельности. К ней полезно посмотреть в интернете видео ролики автора, но и без них дает четкие и понятные ориентиры по способе действий при решении практических задач.

Благодарю, Виталий, за отзыв!

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus

Системность мышления. Самоорганизация предполагает вписывание себя в нормативные рамки требований. Если человек сам строит себе рамки, то важно сделать это неслучайно, т.е. системно.

три рефлексивные фазы можно обозначить вопросами: 1) Что произошло? /фаза восстановления хода событий до затруднения/; 2) В чем главная причина? /фаза поиска ведущего фактора, породившего затруднения/; 3) Что делать? /фаза совершенствования нормы деятельности, нейтрализующей препятствующий фактор/. Рефлексивная самоорганизация – совмещение действия и рефлексии

Цель должна быть конкретной. Я бы добавил: если содержание деятельности, в рамках которой ставится цель – конкретно. Если же речь идет о постановке стратегической цели, на уровне цели по новому состоянию компании, то здесь постановка конкретной цели неуместна. Стратегия – это в принципе абстрактная норма, и цель там тоже ставится абстрактно. Далее, в тактике, эта цель конкретизируется. Здесь, вероятнее всего, уместней говорить об «определенной», т.е. «не размытой» цели.

затруднений Разница между тем, что трудно и тем, что невозможно, в том, что то, что на невозможное уходит больше времени. Ф.Нансен

ляющее рассматривать действие и его анализ (рефлексию) как целое, способное выделять значимость либо действия, либо рефлексии по ситуации и в пределах отведенных сроков на достижение цели. Рефлексивная самоорганизация, в отличие от чисто исполнительской самоорганизации, позволяет человеку не только поправлять себя относительно данных ему нормативных предписаний, но и корректировать при необходимости эти нормы для преодоления затруднений на пути к цели.

Raamat Владимира Николаевича Верхоглазенко «Самоорганизация человека в методологическом подходе» — laadi alla fb2, txt, epub, pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
07 juuli 2023
Kirjutamise kuupäev:
2023
Objętość:
135 lk 9 illustratsiooni
Õiguste omanik:
Автор
Allalaadimise formaat: