Собственник ли Вы, нанятый директор, менеджер среднего звена или «шестой подползающий» в сложной системе управленческих координат – в любом случае книгу стоит прочесть и она будет полезна. Мне она очень помогла справиться с сумятицей чувств, возникшей вследствие очередной пертурбации в нашей компании, и обрести ясное понимание процессов, а главное – понять свое место в них.
Написана живым простым языком, о простых и одновременно сложных ситуациях, ежедневно возникающих в работе с людьми и среди людей. Читается быстро и легко. Но на мой взгляд, торопиться ее «проглотить» не стоит. Лучше читать по пару вопросов в день. Так материал лучше отложится в голове, и будет возможность применить на практике.
Владимир Тарасов один из моих любимых наставников, у котрого всегда можно найти глубокие осознания и словить инсайты относительно бизнеса и работы. В рбщем, книгу рекомендую!
Как много литературы по отношениям, в том числе о подковерной возне в профессиональной деятельности. Отличие от основной массы подобного чтива заключается в первую очередь в том, что если есть заданный вопрос, то на него отвечают. Какая разница, правильно или нет описан вопрос и ответ, главное, начинается поиск своего варианта реагирования на ситуацию. С этих позиций считаю материал очень интересным и перспективным.
Arvustused raamatule «Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах», 3 ülevaadet