IT Make SENSE
Podcastist
Рассказываем, как выживать и развиваться в IT: актуальные тренды найма, закулисье рекрутмента и реальность аутсорса. Обсуждаем главные вызовы для компаний и соискателей и делимся практическими советами для всех, кто живёт в ритме IT-рынка.
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
Žanrid ja sildid
Что такое аутсорсинг в 2025 году – запасной аэродром или полноценная карьера? Почему IT-специалисты до сих пор боятся этого формата, а компании продолжают активно его развивать?
Во втором выпуске It Makes Sense вместе с Екатериной Назаровой, руководителем направления IT-аутсорсинга в SENSE, разбираемся, как работает аутсорсинг в IT: зачем он бизнесу, почему он может быть комфортнее штата, как выбрать надёжного вендора и не попасть в «галеру без лица».
Таймлайн ключевых тем:
03:00–05:00 — Сколько людей работает на аутсорсинге в SENSE
05:00–06:30 — Что такое вендор и как работает эта модель
06:30–10:00 — Основные отличия аутсорсинга от работы в штате
10:00–12:30 — Почему крупные компании массово прибегают к аутсорсингу
12:30–14:30 — Как меняется отношение к аутсорс-специалистам
14:30–17:00 — Когда и для кого аутсорс лучший вариант
17:00–20:30 — Конфликты между вендорами и команды «смешанного состава»
20:30–24:30 — Главные риски аутсорсинга для специалистов
24:30–26:30 — Что получает сам вендор и почему это бизнес
26:30–29:30 — Кто «родитель» аутсорс-сотрудника: клиент или вендор
29:30–32:00 — Почему у аутсорсинга плохая репутация (и как её менять)
32:00–34:00 — Главный миф об аутсорсинге: «галера без лица»
34:00–37:30 — Как развивать карьеру и медийность, работая на аутсорсинге
37:30–42:00 — Что обязательно спрашивать перед входом в аутсорс
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира IT и HR:
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
sense-group.ru
Почему все говорят про «кадровый голод» в IT, но новые вакансии не открываются месяцами? Что происходит с рынком труда сейчас и как это отражается даже на самых опытных специалистах? Правда ли, что рекрутмент страдает сильнее самого IT?
В первом выпуске It Makes SENSE операционный директор SENSE Иван Лунин объясняет, почему на рынке труда случился застой, как бизнес пришел к осмысленности не по своей воле и что ждет всех, кто связан с IT.
Таймлайн ключевых тем:
01:00–02:50 — Кто создает тренды и почему 90% инфо – ненужный шум
02:50–04:40 — Как количество тендеров на рынке отражают его здоровье
04:40–06:30 — Почему в 2025 найм застопорился, а спрос не возвращается
06:30–08:30 — Ошибки найма, страхи компаний и массовые оптимизации
08:30–10:10 — Почему рынок уже не будет прежним
10:10–12:50 — Уроки 2022 и как бизнес адаптировался
12:50–14:30 — Кадровый голод: мифы и правда
14:30–17:30 — Кто стал «новым золотом» на рынке: кейс 1С
17:30–19:30 — Год экономии и как его переживают компании
19:30–22:50 — Почему хорошие специалисты не останутся без работы
22:50–25:00 — Что значит быть сеньором в 2025 году
25:00–27:00 — Как вырасти из джуна в мидла: честный путь
27:00–29:00 — Карьера без менеджмента: миф или реальность?
29:00–32:00 — Куда расти в IT и рекрутменте сегодня
32:00–34:30 — Как оптимизировать работу рекрутера
34:30–36:30 — Лопается ли IT-пузырь и почему страдает рекрутмент
36:30–38:00 — Импортозамещение, изоляция и локальные экосистемы
40:00–43:00 — Советы новичкам: как войти в IT осознанно и не сгореть
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира IT и HR:
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
sense-group.ru
Встречайте первый сезон It Makes SENSE
Вместе с экспертами SENSE разберемся, как выжить и развиваться в IT. Обсудим тренды IT-рекрутмента, реальные проблемы рынка найма и аутсорса. Поделимся советами не только с опытными специалистами, но и новичками, которые только планируют ворваться в IT в 2025 году. А также поговорим о роли искусственного интеллекта, автоматизации и аналитики и покажем, как внедрять их в повседневную работу.
Сезон будет полезен рекрутерам, HRD, инженерам, разработчикам, менеджерам и всем, кто хоть раз сталкивался с поиском работы в IT или планирует это сделать.
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира IT и HR:
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
sense-group.ru
