Как мы (неправильно) нанимаем людей?

Вот уже много лет и Саша, и Илья ходят на собеседования и нанимают в свои команды сотрудников. Можно ли нанимать друзей? А работать по знакомству? На что обращать внимание при собеседовании? Насколько это собеседование вообще честный инструмент? И почему работа рекрутера - на самом деле важная и ответственная?

Наш канал в Telegram

Наш сайт  

Этот подкаст мы делаем вместе с Альфа-банком и студией подкастов Либо/Либо.