Гештальт для всех

В новом выпуске сезона «Гештальт для бизнеса» Анна Исупова, Елена Циммерман и Анна Ягода обсуждают стадии выгорания. 

В подкасте мы приходим к важной мысли: необходимо аккуратно относиться к себе с того момента, когда вы замечаете, что слишком увлечены работой. Ведь выгореть невозможно, если не горел.

Мы разбираемся, что такое настоящий отдых и почему это далеко не всегда означает отпуск в новую страну, новые хобби и танцы на льду. Обсуждаем, как правильно отдыхать, чтобы действительно восстановить силы.

Кроме того, мы учим распознать признаки выгорания у коллег. Этот выпуск поможет вам лучше понимать себя и окружающих, а также бережнее относиться к сигналам своего тела.

Если вы слышите слово «конфликт», а думаете о большой ссоре или скандале, значит, что-то пошло не так.

В новом эпизоде подкаста Анна Исупова, Анна Ягода и Елена Циммерман говорят о конфликтах в новом свете.

Конфликт — это нейтральный феномен, а зачастую необходимый и полезный элемент взаимодействия. Мы поговорим о том, почему конфликты возникают и как правильно их решать, чтобы они не перерастали в ссоры и оскорбления и то, чего мы все так избегаем.

Мы обсуждаем эффективные стратегии разрешения конфликтов, делимся историями, а также разбираем примеры, которые помогут вам лучше понимать и управлять конфликтами в вашей жизни. 

Слушайте подкаст, чтобы узнать, как конфликты могут стать инструментом для роста и развития, а не источником страданий.

Состояние руководителя способно не только в моменте «зарядить» или фрустрировать команду, но влиять на то, как живет организация. Как в ней принято устанавливать отношения, вести коммуникацию и вообще — чувствовать себя.  

Во втором выпуске «Гештальта для бизнеса» его ведущая Анна Ягода и Елена Циммерман (бизнес-психолог и гештальт-терапевт) исследуют: 

— каким образом состояние руководителя влияет на команду?

— Должен ли руководитель быть эмпатичным?

— Как влияет уровень самосознания руководителя на качество взаимоотношений?

— Чем опасно игнорирование того, как чувствует себя руководитель? К чему это может привести?

— Какие аспекты Гештальт подхода могут быть полезны для руководителя в работе над состоянием.

Это новый сезон подката «Гештальт для всех» и в нем мы будем исследовать то, как именно инструменты гештальт-подхода могут помочь бизнесу, его руководителям и сотрудникам, в решении проблем и достижении результатов. Ведь любая компания — это люди. 

В этом сезоне к ведущим — Ане Ягоде и Анне Исуповой присоединяется Елена Циммерман, гештальт-терапевт и бизнес-психолог, со-основатель программ «Гештальт для бизнеса» в Уральском институте гештальта и современной психологии.

Подкаст лейбла «Послушайте!»

Почему в новогодней рекламе горят огни, а в реальности — вы? Почему «итоги года» в интернете могут нас расстраивать? И как грамотно планировать следующий год, чтобы список желаний не превратился в список разочарований в себе? Об этом поговорили ведущие подкаста «Гештальт для всех» — Аня Ягода и Аня Исупова.

В конце слушателей ждет сюрприз: ведущие расскажут, чему будет посвящены выпуски подкаста в 2024 году

Бесконечные видео-звонки, близкие друзья, которые теперь так далеко, работа на удаленке, но при этом, все больше людей в креслах психологов, которые хотят коммуницировать эффективнее, лучше, честнее. Как меняется наша коммуникация? Меняется ли она? А что остается с нами? Философский выпуск, записаный с Михаилом Исуповым, создателем и автором программ Уральского института гештальт и современной психологии.

Ведущая подкаста Анна Ягода вместе с экспертом Уральского института гештальт и современной психологии — Андреем Алпатовым беседуют о том, что происходит с человеком, когда он покидает один дом и пытается обрести другой. Что такое «адаптация» к новой среде, можно ли ее измерить, ускорить, эффективнее прожить?

Если вам кажется, что жизнь встала на паузу, этот выпуск для вас. 

Пауза могла наступить по разным причинам: например, произошло событие, которое сложно пережить и вы постоянно возвращаетесь к нему. Или, наоборот, произошло так много всего, жизнь столько раз перевернулась, что единственным желанием остается только «не двигаться». Или настиг синдром «отложенной жизни», когда все самое хорошее, начнется тогда, когда вы похудеете, разбогатеете и выучите английский. 

Причин наступление «паузы» может быть множество. Ведущие подкаста — Анна Ягода и Анна Исупова, разбираются, когда пауза действительно важна и нужна, почему она наступает? И когда превращается в «заморозку» жизни, из которой важно выходить. 

Что происходит с психологом, когда клиент выходит из кабинета? Думает ли специалист о вас, когда вы не думаете о нем? Как вообще люди приходят к профессии психолога, гештальт-терапевтов? Как решаются работать с травмами, как выбирают направления своей работы?

Об изнанке работы психологов и психотерапевтов ведущая Анна Ягода поговорила с одним из экспертов Уральского института гештальта и современной психологии, тьютором, супервизором — Натальей Хейфец.

За последний год мы видели много вынужденных расставаний. Однако, ситуация, в которой один покидает другого, совсем не новая для нас. Дети, как правило, уезжают от своих родителей, пары тоже часто сталкиваются с ситуацией отношения на расстоянии.

В этом выпуске ведущие подкаста — журналистка Анна Ягода и психотерапевт, эксперт Уральского институт Гештальта и современной психологии — Анна Исупова, пытаются разобраться с вопросами:

 1. Как быть, если ты и есть тот, кого покинули? Как справиться с этими чувствами и найти новые смыслы?

 2. Как поддерживать близость с семьей, партнером или друзьями на расстоянии, насколько это реально?

 3. Как преодолеть социальную изоляцию в новом месте жизни?

 4. Когда расстояние идет на пользу отношениям и почему так происходит?

 5. Как и о чем договариваться партнерам, которых ждет разлука?