Системный Бизнес с Антоном Галушко

Наш первый выпуск БИЗНЕС-РЕАЛИТИ о запуске брендов Raduga Kids и Хата: как выйти на маркетплейсы Wildberries и Ozon, масштабировать бизнес и построить «русскую Икею».

Бонус для зрителей — получите демо-доступ к нашей масштабной базе знаний для бизнеса Телепорт https://clck.ru/3NtBzX

В этом выпуске герой — Максим Больных, предприниматель, основатель бренда игрушек RadugaKids(главные по развитию)и бренда ХАТА(новый русский интерьер).

Максим прошёл путь от наёмной работы и провалов до франшизной сети в 15 городах, выхода на Wildberries и Ozon и создания собственных брендов. Сегодня он впервые показывает «закулисье» своего бизнеса: производство, склад, команду и настоящую «кухню» планёрок.

Вы увидите:

Максим расскажет, как маркетплейсы стали драйвером роста, как ChatGPT, Notion, Канбан повышают эффективность и почему системность важнее хаоса.

Получится ли команде удерживать темп роста? Станет ли «Хата» символом русского интерьера? Какие ошибки Максим больше никогда не повторит? Смотрите и узнаете!

Это честное бизнес-реалити про предпринимательство, выход на маркетплейсы, управление командой, масштабирование бизнеса в России и создание брендов.

Дальше будет еще интереснее. Только настоящие истории, закадровая жизнь бизнеса, мысли и инсайты предпринимателей.

Тайм-коды:

00:00 — Интро: Кто такой Максим Больных?

03:15 — Первые шаги: от экскаваторов до франшизы

07:00 — Как бюджетный маркетинг помогает бизнесу?

09:00 — Как устроено производство Raduga Kids? Сборка, упаковка и отгрузка на Wildberries и Ozon

11:00 — Зачем предпринимателю ChatGPT, Notion и Канбан?

13:20 — Как продвигать товары на маркетплейсах?

16:00 — Как рождаются новые продукты в «Хате»?

18:00 — Как визуал влияет на продажи? 3D-дизайнеры и создание карточек для маркетплейсов

22:00 — Сколько времени нужно, чтобы превратить идею в продукт?

31:00 — История бренда Raduga Kids: как Instagram* помог сделать первые продажи?

35:00 — Масштабирование и проблемы с производством

37:00 — Выход на маркетплейсы и рост продаж

40:00 — Робот Юра: зачем автоматизировать процессы?

41:30 — Почему технологии = рост производительности

43:30 — С какими трудностями сталкивается предприниматель 

Подписывайтесь, ставьте лайк и пишите комментарии — впереди ещё больше честных историй бизнеса без прикрас.

ТГ- канал Максима Больных  https://t.me/+J5lmhwnhDTliNjgy

Подписывайтесь на меня в соцсетях:

Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi

Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 

ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko  

Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ 

*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

В этом выпуске вы получите пошаговое руководство по внедрению системного подхода к управлению задачами, чтобы вывести бизнес на новый уровень. Мы обсуждаем:

Почему хаос в задачах — это убытки и выгорание команды;

Как структурировать работу: проектные гипотезы, SMART-формулировка, ежедневные «план-факт»;

Форматы делегирования — от голосовых сообщений до письменных постановок, чтобы избежать недопонимания;

Как внедрить регулярный менеджмент: утренние отчеты, планерки, календарь 80 %.

Это видео будет особенно полезно директорам малого бизнеса, маркетологам, HR-менеджерам и всем, кто стремится сделать работу команды прозрачной и управляемой.

Хотите выстроить привычки, которые сохранят время, нервы и ресурсы? — для вас бесплатно курс "Тайм-менеджмент для бизнеса" https://clck.ru/3NnrFC от Teleport Academy. За короткое время вы узнаете как как эффективно планировать и организовывать своё время, а также как соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

Если вам нужна консультация в бизнесе , переходите в мой ТГ-канал, https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi — получайте актуальную информацию или пишите ваши вопросы лично мне.

#управлениезадачами, #бизнесхаос, #таймменеджмент, #делегированиезадач, #регулярныйменеджмент, #системныйподход, #планфакт, #эффективностьвбизнесе, #команднаяработа, #ростбизнеса

В этом выпуске разбираем 30 ошибок собственников при работе с РОПом – руководителем отдела продаж.

Почему отдел продаж не работает? Ответ прост: дело не только в менеджерах, а в самом владельце.

Основные ошибки:

– делают РОПом лучшего продавца → команда рушится;

– думают, что высокая зарплата = компетенции;

– ставят 10 KPI и получают хаос;

– подрывают авторитет РОПа, вмешиваясь напрямую;

– ждут чуда от «звёздного кандидата».

Кому полезно:

– собственникам бизнеса, уставшим тянуть продажи на себе;

– предпринимателям, которые хотят систему, а не хаос;

– руководителям, которым нужен сильный РОП с результатами.

Бонус: получи бесплатно курс «Найми себе РОПа» от Teleport Academy https://clck.ru/3Njydv

В курсе: алгоритм найма РОПа, готовые KPI, схема мотивации и чек-лист ошибок.

Тайм-коды:

0:38 — Главная ошибка: владелец сам управляет отделом продаж

1:52 — Почему нельзя делать РОПом лучшего продавца

3:20 — Ошибка: назначать друзей и знакомых руководителями

4:29 — Цена ≠ компетенции: миф о «дорогом РОПе»

5:49 — Неверная система мотивации и KPI

7:20 — Почему новый РОП не спасёт саботирующих менеджеров

9:08 — Заблуждение: РОП сам построит систему продаж

13:38 — Микроменеджмент и потеря инициативы у РОПа

14:33 — Нарушение субординации: когда собственник обходит РОПа

Подписывайтесь на меня в соцсетях:

Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi

Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru

ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko

Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/

*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю:

YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko

Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/

Дзен https://dzen.ru/antongalushko

VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko

Подкасты https://teleport.mave.digital/

#РОП #отделпродаж #наймРОПа #мотивацияпродаж #KPI #системаПродаж #ростпродаж #масштабированиебизнеса #управлениепродажами #бизнес #ошибкисобственников #собственникубизнеса #управлениекомандой #руководительпродаж #бизнесошибки #какуволитьРОПа #нанятьРОПа #бизнесбезхаоса #TeleportAcademy #бесплатныйкурс

В продажах нет универсального «менеджера по продажам» — есть хантеры , квалификаторы , клоузеры , фермеры , KAM, телемаркетологи , операторы по дожиму и другие специалисты. У каждого своя роль и свой ценный конечный продукт (ЦКП). Если не разбираться в этих нюансах, легко ошибиться при найме: вы ищете человека для холодных звонков, а берёте фермера, который работает только с тёплой базой — и результат будет нулевым.

В этом выпуске вы узнаете:

кто есть кто в отделе продаж и чем отличаются их задачи ;

как правильно сформулировать требования и обязанности для вакансий ;

зачем определять ЦКП каждой роли перед наймом ;

как перестать «искать швейцарский нож» и нанимать специалистов под конкретные задачи.

Практическая ценность:

После просмотра вы сможете составить внутренний справочник ролей отдела продаж, прописать, какие результаты ждёте от каждого сотрудника, и точнее подбирать людей.

Скачать бесплатно шаблоны ЦКП: https://clck.ru/3NgGp8

Это ваш первый шаг к созданию отдела продаж, в котором каждый знает, за что отвечает, а вы — что именно он должен приносить компании .

#отделпродаж #менеджерпопродажам #наймперсонала #хантер #клоузер #фермер #KAM #телемаркетолог #подборперсонала #бизнес #продажи #ЦКП #управлениепродажами #рекрутинг #продажник #callцентр #бизнессоветы

Получите бесплатно мини-курс "9 техник быстрого найма" https://clck.ru/3NZ6Nq — узнайте, как нанимать сильных сотрудников в 2-3 раза быстрее

Как избежать 2 главных ошибок в HR и выстроить сильные процессы в малом и среднем бизнесе

Если вы владелец бизнеса, руководитель или предприниматель, и у вас уже возникла мотивация наладить HR, этот выпуск — то, с чего стоит начать.

В выпуске:

Практическая ценность:

Вы получите ясное понимание, с чего именно начать выстраивать HR-процессы, не повторяя чужие ошибки и не сливая деньги в "модные, но бесполезные" инструменты.

Подписывайтесь на меня в соцсетях:

Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi

Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru

ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko

Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/

*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю:

YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko

Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/

Дзен https://dzen.ru/antongalushko

VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko

Подкасты https://teleport.mave.digital/

#HR, #HRпроцессы, #управлениеперсоналом, #оптимизациябизнеса, #малыйбизнес, #предприниматели, #системныйбизнес, #наймсотрудников, #адаптациасотрудников, #удержаниесотрудников, #ошибкивHR, #оцифровкаHR, #развитиекоманды, #управлениекомандой, #бизнеспроцессы, #кадровыепроцессы, #эффективныйнайм, #ростбизнеса, #управлениеHR, #бизнесрост, #бизнесуправление, #ошибкинанайме, #практикадлябизнеса, #мотивацияперсонала, #сильнаякоманда

Eсли команда буксует, начни с ролей и процессов, — попробуй бесплатно курс по Оргсхеме https://clck.ru/3NUR9P. Чёткая структура = рост без хаоса.

️Ты сам решаешь, кого нанять, как оформить, как уволить?

Значит, у тебя нет HR-системы. И пока ты не выстроишь процессы — делегировать не получится, масштабировать бизнес тоже.

В этом выпуске — простая метафора, которая объяснит:

— Почему даже один найм без системы = головная боль

— Как сотрудник может «потеряться» между рекрутером и руководителем

— Куда утекают клиенты, деньги и время, если нет прописанных ролей

— Почему текучка и бардак — это не про людей, а про отсутствие структуры

Полезно, если ты:

Собственник, который сам управляет командой

Руководитель, которому всё скидывают

Готов систематизировать найм, адаптацию и увольнение

Хочешь перестать быть узким горлышком в компании

HR-процессы — не про HR. Это про управление и масштабирование.

Смотри, впитывай, начинай с оргсхемы. Без неё — всегда будет хаос.

В следующем выпуске расскажу с чего начать развитие HR-процессов, не пропустите!

Подписывайтесь на меня в соцсетях:

Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi

Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru

ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko

Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/

*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю:

YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko

Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/

Дзен https://dzen.ru/antongalushko

VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko

Подкасты https://teleport.mave.digital/

#бизнес, #системныйбизнес, #управлениеперсоналом, #HRпроцессы, #найм, #увольнение, #адаптация, #команда, #масштабированиебизнеса, #делегирование, #оргсхема, #предпринимательство, #управлениекомандой, #собственникбизнеса, #руководитель, #сотрудники, #текучкакадров, #бизнесбезхаоса, #автоматизациябизнеса, #настройкапроцессов, #бизнесвроссии

Получите бесплатно демо-доступ к авторскому курсу Телепорт и научитесь создавать систему в бизнесе https://clck.ru/3NQi94

Управление по цифрам — это то, чего реально не хватает многим: собственникам, директорам, управленцам. Потому что в какой-то момент просто "давать задачи" уже не работает. Нужна система.

Во 2 части выпуска я разбираю третий этап управленческой зрелости — когда вы как собственник уже не руками управляете, а смотрите на панель приборов: метрики, проекты, цифры, процессы. И понимаете, что все движется, команда делает своё, бизнес растёт.

Что внутри:

— Как перейти от "все на мне" к системному управлению

— Как правильно провести стратегическую сессию с топами

— Что такое карта сбалансированных показателей и как её внедрить

— Зачем нужен ассистент по развитию и что он реально делает

— Почему просто «нанять маркетолога» — это путь в никуда без системы

Если вы владелец бизнеса, операционный директор или строите команду — этот выпуск вам нужно обязательно дослушать до конца. Потому что в нём:

Структура

Примеры

Живая логика принятия управленческих решений

Инструкция, как выстраивать регулярный менеджмент и трекать всё по цифрам

Это 2 часть, и если вы дослушаете её до конца, вы реально увидите, в каком месте вашего бизнеса проваливаются процессы и что с этим делать.

 Слушайте ПЕРВУЮ часть: https://clck.ru/3NQnMs

Подписывайтесь на меня в соцсетях:

Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi

Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru

ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko

Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/

*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю:

YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko

Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/

Дзен https://dzen.ru/antongalushko

VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko

Подкасты https://teleport.mave.digital/

#управлениебизнесом, #системныйбизнес, #управлениепоцифрам, #ростбизнеса, #стратегияразвития, #бизнескаксистема, #предприниматель, #бизнесрост, #цифрывбизнесе, #проектныйменеджмент, #регулярныйменеджмент, #командамечты, #сильныетопы, #сбалансированныепоказатели, #лидерство, #бизнесвпорядке, #топменеджмент, #бизнесстратегия, #бизнесвладельцу

За последние 10 лет я видел десятки компаний, где маркетинг сливает бюджеты, а собственник не понимает, что происходит.

Почему так? Потому что маркетолог работает сам по себе, а владелец бизнеса просто «ждёт 500 лидов».

Основные мысли выпуска:

Не бывает результата без погружения.

Контроль = качество.

Управление задачами — первый шаг к системе.

Маркетолог — не волшебник, а исполнитель бизнес-гипотез.

Самая частая ошибка — «сделай как хочешь, мне нужны просто лиды».

Выпуск будет полезен:

Владельцам малого и среднего бизнеса

Начинающим руководителям отделов маркетинга

Предпринимателям, которые устали от «маркетинговой каши»

Тем, кто планирует делегировать рекламу и хочет сохранить контроль

Слушайте обязательно ВТОРУЮ ЧАСТЬ, где я рассказываю, как перейти от контроля задач к управлению по цифрам, не теряя результатов и денег.

Тайм-коды:

00:35 – Переход от этапа к этапу: почему важна последовательность

01:20 – Управление по задачам: как контролировать маркетолога в начале

02:16 – Гипотезы → задачи → результат: логика роста показателей

03:26 – Роли собственника: вы не просто директор, вы ещё и маркетолог

04:27 – Плюсы и минусы управления через задачи

06:00 – Ошибка: “маркетолог сам всё сделает” — и почему так нельзя

07:25 – Золотое правило: чтобы управлять профессионалом, будь профессиональным заказчиком

09:36 – Когда можно переходить к управлению по цифрам

13:17 – Как работает связка “цифры + задачи” и где прячутся провалы

#управлениетомаркетингом, #маркетолог, #бизнес, #собственникбизнеса, #предприниматель, #маркетинг, #лидогенерация, #постановказадач, #развитиекоманды, #цифрывмаркетинге, #рекламныйбюджет, #этапыуправления, #менеджмент, #бизнессистема, #эффективныймаркетинг, #бизнесошибки, #управлениепоцифрам, #контрользадач

Получите готовые скрипты продаж бесплатно https://clck.ru/3NHedH — увеличьте конверсию и повышайте прибыль без лишних затрат и экспериментов!

Как выйти в плюс с менеджером по продажам и перестать терять деньги?

Я знаю, как сложно понять, окупается ли новый менеджер по продажам. В этом выпуске я рассказываю, как грамотно рассчитать все затраты и увидеть реальную прибыль. Моя цель — показать вам пошаговый подход, который помогает выстроить эффективную команду без финансовых провалов.

Вы узнаете:

Как составить смету на найм и обучение менеджеров.

Почему первые месяцы всегда «в минус» — и как это пережить.

Как найти оптимальное количество менеджеров, чтобы масштабироваться с умом.

В этом видео я делюсь готовой формулой и таблицей, которая помогает рассчитать окупаемость менеджера. Вы узнаете, какие расходы учесть, как правильно анализировать доход и на каком месяце можно ожидать первых плюсов.

Послушайте этот выпуск, чтобы перестать «сжигать» бюджет и начать инвестировать в команду осознанно!

#расчетокупаемости, #окупаемостьменеджера, #затратынапродажи, #отделпродаж, #бизнессоветы, #увеличениеприбыли, #эффективностьпродаж, #наймменеджера, #управлениепродажами, #формулаокупаемости, #точкабезубыточности, #стратегиипродаж, #бизнесдляпредпринимателей, #прибыльностьбизнеса, #kpiпродаж, #бизнесрост, #расходынабизнес, #продажи2025, #автоматизацияпродаж, #развитиекоманды

Скачайте бесплатно 200 нестандартных способов рекламы https://clck.ru/3NDfqH, которые поднимут узнаваемость вашего бренда и дадут мощный приток клиентов. Если вы всё ещё не уверены, как правильно считать ROI и ROMI — этот выпуск для вас. В нем я объясняю на простых примерах, как не терять деньги, а наоборот — выжимать максимум из каждого рубля, вложенного в бизнес и маркетинг.

Вы узнаете:

Как легко и без ошибок считать ROI и ROMI — раз и навсегда

Почему большинство предпринимателей считают их неправильно (и теряют прибыль)

Что действительно стоит включать в ROMI: только трафик? или ещё зарплаты, CRM и IP-телефонию?

Как оптимизировать рекламные бюджеты без вреда для продаж

Какие аналитические инструменты подключить, чтобы видеть реальную картину

И главное — что конкретно делать, чтобы эти показатели росли, а вместе с ними — и ваш доход

Этот подкаст будет особенно полезен:

Собственникам бизнеса, которые хотят масштабироваться осознанно

Руководителям отделов маркетинга и продаж

Всем, кто хочет превратить цифры в стратегическое преимущество

Я не просто рассказываю, а даю конкретные шаги и решения, которые можно применять уже сегодня. Поговорим и про сокращение затрат, и про рост прибыли: где, на чем и как зарабатывать больше, без "краилова", которое ведёт к "попадалову".

Слушайте до конца, потому что в финале я делюсь ключевым принципом, как выстроить систему, где ROI стабильно растёт, а бизнес перестаёт буксовать. Проверено на практике.

Тайм-коды:

01:34 – Правильная формула расчёта ROI

02:49 – В чём разница между ROI и ROMI

03:45 – Три способа расчёта ROMI: от простого к комплексному

06:00 – Зачем вообще считать ROI и ROMI

07:30 – Как увеличить ROI: оптимизация затрат и рост дохода

10:15 – Как повысить продажи через лиды, чек и LTV

#ROI, #ROMI, #маркетинг, #бизнесрост, #масштабированиебизнеса, #инвестиции, #анализэффективности, #сквознаяаналитика, #какзаработатьбольше, #бизнесхак, #ростпродаж, #прокачаймаркетинг, #секретыприбыльногобизнеса, #бизнеспростымисловами