В IT только девочки

00:00-00:48 Превью

00:49-01:01 Приветствие 

01:02-10:50 Знакомство с героиней| Юлия Путилова, Product owner в компании t2

10:51-17:00 Почему образование не занимается преподаванием айти части и решением различных задач? 

17:01-21:38 Как Юлия Путилова относится к погоне за карьерой? 

21:39-25:56 Помогло ли обучение понять Юле кто и что такое CPO? 

25:47-28:07 Как лавировать между «Руководитель дает четкую задачу» и «Доверить полностью задачу сотруднику» 

28:08-29:57 Red флаги руководителей! 

30:02-32:10 Red флаг присущий Людмиле Шведовой

32:11-39:09 Первая горячая тема в мире айти «Работа вне офиса. Удаленка» 

39:10-42:00 Как соблюдать грань между жесткой правдой и молчанием? 

42:01-50:18 Как в t2 борются с мошенниками?! 

50:20-52:47 Над чем сейчас работает Юля Путилова

52:48-54:02 В чем заключается монетизация в работе у Юлии? На чем она зарабатывает

54:03-01:01:01 С какой трудностью последний раз столкнулась Юля Путилова? 

01:01:02-01:05:45 Новый закон у айтишников «Разработчики могут проходить сертификацию на гос.услугах, подтверждать свои навыки и получать «корочку» образования» Как к этому относится Юлия? 

01:05:46-01:15:30 Увлечения и личная жизнь Юлии Путиловой

01:15:31-01:20:50 Как Юлия относится к третьей горячей новости «Анжелика из la.tech в прошлом порноактриса!»

01:20:51-01:26:53 Сталкивалась ли Юлия с буллунгом? Если да, с каким? 

01:26:54-01:30:28 Рубрика «Вопрос ведущей»| Пять книг, которые советует Людмила Шведова

01:30:29-01:31:11 Прощание

#ecom #podcast #product #ai #productowner #t2 #tele2 #подкаст #ЛюдмилаШведова #ШведоваЛюдмила #Людмила #Шведова #айти #айтишники #айтибизнес #бизнес #карьера #технологии #интернет #семья #развод #мошенники #рек #2025 #теле2 #сплетни #психология

00:00 - 01:00 Превью

01:00 - 13:00 Представление героини и почему она не хочет расти в Team Lead 

13:00 - 15:53 Наташа делится, кто её ментор и наставник

15:54 - 19:59 Когда всё успевать? Work-life balance - взгляд Наташи

20:00 - 32:46 Натша про развитие своего канала для Джунов

32:47 - 40:57 Причина по которой Наташа обладает необычной внешностью

40:58 - 46:52 Twitter - сеть с постоянными скандалами. Зачем эта сеть для ИТ

46:53 - 49:26 Почему Наташа взяла перерыв между увольнением и новой работой

49:27 - 57:39 Наташа делится мнением про своюю женскую роль и привычные женские обязанности

57:40 -1:01:13 Женщины в ИТ за которыми стоит понаблюдать

1:01:14 - 1:04:27 Что Наташа хочет изменить в мире ИТ

1:04:28 - 1:09:00 Что Людмилу больше всего бесит в Разрабах

#ecom #podcast #product #ai #подкаст #айти #айтишники #айтибизнес #бизнес #личный бренд #жизнь #семья #карьера #заработок #технологии #интернет #разработчики #кемябуду #будущее #развитие #рекомендации #людмилашведова #шведовалюдмила #людмила #шведова #рек

0:00 - 0:55 Превью

0:55 - 1:37 Представление гостьи Леси Набок

1:37 - 2:15 Охренительная история от Леси

2:15 - 3:48 Сложнее ли CPO находить работу по сравнению с PO 

3:49 - 4:45 Как обычно происходит поиск работы у Руководителя

4:46 - 9:14- Как ищут руководителей на самом деле

9:15 - 13:35 - Зачем нужен карьерный консультант

13:36 - 14:37 - Что нужно сделать первым делом для поиска работы

14:38 - 15:49 - HR «пробивает» кандидата всегда

15:50 - 17:50 - О чём должен задумываться руководитель

17:51 - 23:10 - Бум роста заработных плат кончился

23:11 - 30:29 - Стоит ли рости внутри своей компании

30:30 -33:00 - Как среди толпы инфоциган найти рального консультанта

33:01 -39:20 - Распространение резюме

39:21 - 49:00 - Тринировочные собеседования

49:01 - 53:00 - Как выйти из ловушки эксперта

53:01 -59:59 - Сокращения - почему режут снизу, когда нужно сверху?

1:00:00 -1:04:45 - Новогодняя викторина 

1:04:46 - 1:05:35 - Призыв к подписи на канал

1:05:36 -1:10:24 - Случайный гость в студии с рассказом о первом рабочем дне с Людой

1:10:25 - 1:14:40 - Почему Люда на подкастах «нежный снежок», а на работе «жесткий руководитель"

1:14:41 - 1:19:00 - ТОП популярных компаний для работы

1:19:01 -1:20:53 - Зачем пробивать своего будущего руководителя

1:20:54 - 1:22:40 - Поздравления и пожелания в новом 2025 году

#ecom #podcast #product #ai #подкаст #айти #людмилапак #паклюдмила #пак #людмила #лесянабока #новыйгод #нг #праздник #пожелания #поздравления #руководитель #айти #бизнес #айтишники #карьера #технологии #интернет

00:00 - превью 

00:28 - приветствие 

01:20 - Екатерина Лысенко Tech. Product/Manager, сторонница Domain-Driver Design 

02:11 - Марина Швец Product в европейском онлайн банке для бизнеса Finom

2:40 - что за волшебные три буквы «DDD”?! 

04:50 - альтернативны «DDD» 

09:10 - система «DDD» не подходит для стартапов?! 

12:25 - позиция и кейсы Марины Швец 

14:40 - как налаживает коммуникации Екатерина Лысенко 

18:08 - есть ли в команде Марины Швец оппозиционеры ее мнения? 

22:26 - что сподвигло Марину Швец идти в продукты после разработчицы? 

26:50 - стратегии роста Екатерины Лысенко 

28:20 - прокачивает ли Екатерина Лысенко свой личный бренд? 

30:40 - релокация Марины и Екатерины, что их сподвигло на данный шаг? 

45:32 - насколько поменялся Кипр и чем он отличается от России? 

47:24 - как сложилась жизнь на Кипре у Марины Швец? 

48:56 - помогают ли компании с переездом? 

51:52 - падает ли эффективность работы на Кипре? 

53:15 - мешает ли дислокация в работе? 

56:05 - получила ли гражданство Екатерина Лысенко на Кипре? 

56:46 - хотели бы поменять что то на Кипре? Скучают ли Екатерина и Марина по России? 

01:02:54 - получилось ли больше зарабатывать у Марины Швец после переезда? 

01:04:42 - какие цены на Кипре? 

01:08:30 - как справляется со стрессом Марина Швец? 

01:13:15 - завершение подкаста

01:13:36 - прощание

#бизнес #личныйбренд #людмилапак #людмила #пак #кипр #работавIT #IT #ecom #podcast #product #ai

#людмилапак #айти #подкаст #технологии #интернет #паклюдмила #ecom #podcast #product #ai #IT #босс #демоны

00:00 - Яркие моменты подкаста

01:10 - Знакомство с Верой Стёксовой, Agile-коучем и Change-менеджерером в "Сравни.ру"

03:16 - Понимание "гибкости" в рабочей сфере. Как быть "гибким"?

06:02 - Кто такой «современный» лидер?

11:10 - Как напомнить сотрудникам, что у них есть своя полная ответственность?

16:22 - Как бороться с тревожностью в работе? 

17:18 - Кейс «выгорание»

23:02 - Разница между зуммерами и миллениалами на примере истории Веры

23:22 - Опыт Веры в компании «ВкусВилл»

25:12 - Продолжение темы про зуммеров и миллениалов 

29:00 - Что такое «время, когда не было интернета»?! 

32:00 - Поколение, которое перестало читать 

35:30 - «Плоская структура». Все должны быть на одном уровне! 

41:48 - Какие должны быть инструменты у лидера для мотивации команды? 

49:51 - Кейс «Жалоба на сотрудника»

54:23 - Опытный лидер - это лидер, который может попросить помощи! 

55:43 - Уважение друг к другу среди зуммеров и миллениалов 

58:38 - Мы все «живые» люди! Мы такие-какие мы есть! 

1:00:54 - Женщинам руководителям приходится быть «Я и баба и мужик, я корова и я бык»! 

1:02:09 - Считает ли Вера Стексова, что женщины руководители лучше мужчин руководителей? 

1:03:15 - Шейминг среди женщин в IT! 

1:07:00 - Ретроспектива не нужна?!

1:09:34 - Острая реакция на всё, когда мы считаем, что мир к нам не справедлив! 

1:10:06 - Как дать сотрудникам выдохнуть?

1:11:58 - Практика day-off и вся правда про неё

1:13:40 - Как найти «правильный» выбор, если ты его не видишь? 

1:18:26 - Подводка к концу

1:18:46 - Рубрика «вопрос ведущей»! 

1:20:02 - Прощание

#ecom #product #podcast #ai #подкаст #айти #людмилапак #паклюдмила #верастёксова #стёксовавера #выгорание #лидер #зуммеры #зумеры #технологии #интернет #психология #горячиетемы #рек #рекомендации

00:00 - превью

2:23 - Яковлева Юлия «СРО искусственного интеллекта группы компаний ДОМ.РФ»

4:22 - Гришина Татьяна «Product manager в Ecom.tech»

9:00 - Светлана Габдуллина «ведущий ML-специалист в Еcom.tech»

13:32 - «Генерация теней», как решается данная задача?

15:09 - что можно придумать в ДОМ.РФ с помощью ИИ?

17:04 - испытывает ли ДОМ.РФ потребность общения с клиентами через чат-ботов?

20:44 - Россия сильно выделяется по уровню внедрения технологий в государственные сервисы

21:31 - зачем государству искусственный интеллект?

23:28 - что будет через 10 лет, если технологии обойдут людей?

24:24 - Светлана Габдуллина-капитан регаты!

29:03 - увлечения Татьяны и ее боязнь воды

30:41 - спорт Юли- pole dance

33:23 - как судьба привела Юлию к тому, чем она занимается сейчас «Я гуманитарий!»

35:22 - написание песен с использованием GPT

41:31 - продакт должен быть не только решалой, но и находить людей с хорошим опытом!

42:46 - как ecom.tech столкнулись с определенной динамикой ML

50:49 - успешная защита арх.камитета

51:54 - задача: запустить платформу для обогащения с помощью других команд

53:01 - на каком развитии построение платформы у ecom.tech?

55:27 - старайтесь больше ходить на конференции и самообучаться!

57:30 - могла ли Светлана заниматься языковыми моделями или только с изображениями!?

59:52 - хотела бы Светлана перейти в другую область своей деятельности?

1:02:08 - новая задача в ecom.tech: парсить с фоточки состав

1:04:26 - как ecom.tech делают генерацию видео?

1:06:34 - Искусственный интеллект- это больше женская история?

1:09:34 - у Юли в основном одни девушки в коллективе

1:16:55 - девушки готовы работать даже за маленькую зарплату?!

1:20:36 - «У девочек всегда всё получается!»

1:21:19 - как Татьяна совмещает личную жизнь и работу в айти??

1:27:31 - как Людмила Пак составляет вопросы для подкастов

1:30:31 - рубрика «Вопрос для ведущей»

1:31:02 - что мы можем сделать для сокращения гендерных стереотипов?

1:33:20 - прощание