Екатерина Рудчик – HR-директор SETTERS.

«Честность, открытость к изменениям, осознанность» 

Гость этого выпуска HR-директор коммуникационного агентства SETTERS Екатерина Рудчик. 

Раньше Катя работала в SMM. На последнем месте работы она занималась ростом и усилением развития команды. На HR она не училась, но так сложились звезды. Полтора года назад она встретилась с Женей Давыдовым (генеральный директор SETTERS) за чашкой кофе и приняла решение стать частью команды SETTERS как HR-директор. Остальную историю Кати вы сможете услышать в выпуске. 

Мы также обсудили что такое HR, как туда попасть, поговорили про резюме и с какими сложностями вы можете столкнуться в этой профессии, а еще Катя поделилась с начинающими ценной информацией. Этот выпуск будет интересен не только будущим HR-спецам, но и тем, кто находится в поиске работы. 

Друзья, напоминаю, что это последний эпизод 1-ого сезона трудовыхбудней. Оставайтесь с нами в Instagram, там мы продолжим публиковать крутые и полезные посты. Впереди вас ждут еще несколько розыгрышей книг, не пропустите! А в комментариях вы можете написать, что вам было бы еще интересно узнать из разных сфер, и мы обязательно напишем об этом пост  

ТАЙМКОДЫ:
1.01 - Катя рассказывает о себе и о своем опыте

2.09 - Полезно ли Hr разбираться в маркетинге и смежных сферах?

3.10 - Что такое HR?

4.20 - Где искать специалистов и вакансии кроме HH?

8.23 - Сотрудников ищут на сайтах знакомств?

9.49 - Из каких этапов состоит поиск нового сотрудника?

12.36 - Как компания встречает нового сотрудника?

16.40 - Про обеденного чат-бота

18.16 - Что такое корпоративная культура?

19.15 - Как внедрять корпоративные ценности без принуждения для сотрудников?

21.58 - Про резюме

25.28 - Как растить топов внутри компании?

28.41 - Зарплата HR

30.07 - Учат ли в универе на HR?

31.36 - С чего стоит начинать свое обучение новичкам?

33.28 - Нужна ли в компаниях система наставничества?

35.47 - Существует ли в SETTERS миграция внутри компании? Как это работает?

37.49 - Какие есть сложности профессии?

40.21 - Профессиональное выгорание. Как выявить у сотрудника это состояние и как ему помочь?

РАНДОМНЫЕ ВОПРОСЫ - 45.28

1. 45.42 - В чем смысл вопроса «кем вы видите себя через 5 лет»?

2. 46.04 - Почему далека это не проблема и почему проблема? И зачем в работать в офисах в 21 веке?

3. 48.11 - Правда ли что HR должен знать язык программирования?

4. 50.07 - Работает ли система штрафов для сотрудников?

5. 52.12 - Как привлечь новых сотрудников, чтобы каждый хотел стать частью команды?

53.21 - Советы начинающим специалистам

Ставьте 5 звездочек и делитесь трудовымибудями с друзьями! Любые вопросы, предложения и комментарии: podcast.trudoviebudni@gmail.com , а также Instagram. 

Ссылки на Катю: 

Instagram

вебинар

HR-подборка от Кати в Google doc

IG: 

трудовыебудни

Софа

Дизайнер Саша 

Звукорежиссер Денис