Блог Айтишника

Кратенько рассказываю насколько важна помощь и поддержка на пути к достижению любой цели.

В моём случае - это жена.

Поделюсь чем она конкретно помогает мне помимо устной поддержки и заботы. 

Рассказываю на своём опыте Тимлида, зачем нужна еженедельная сверка новичку в IT.

В трех пунктах на пальцах разберу как это влияет на прохождение испытательного срока.

Поясню что с чем нужно сверить и кому кроме вас это может понадобиться.

Делюсь советами из своей практики.

● Рассказываю про свою жизнь в школе, институте, спорте, работе.

● Что давалось хорошо с первого раза, а где вообще не удавалось ничего сделать.

● Рассуждаю об упорном труде и стараниях, когда наступила чёрная полоса и радости победы, счастья от преодоления препятствий на пути к целям.

Зоны для развития мы определили на прошлом видео.

В этом материале расскажу о том, где, как и у кого можно достать нужную для вас информацию по интересующему вопросу. 

Расскажу свои мысли из прошлого, как смена работ, спорта, места жительства убрали полностью страх браться за что-то новое.

Выдаю пошаговый план, как поступать, если сотрудник чувствует, что его решение по задаче не полное.

Можно использовать временные заглушки в виде помощи от коллег.

Почему важно шаблонизировать ошибки и группировать слабые зоны по направлениям.

Как новичку посмотреть в динамике прогресс по исправлению ошибок.

Как я отношусь к фразе: "Ударили по одной щеке, подставь вторую".

Почему через доброту можно добиться гораздо большего.

Приведу два примера из рабочей практики.

Почему со своими подчиненными нужно выстраивать добрые отношения. 

Расскажу, какие неприятные последствия для новичка могут возникнуть из-за неверного понимания акцента в задачах.

Почему цели проекты и роль вашего отдела крайне важны.

Приведу примеры быстрой поверхностной и медленной глубокой работы отдела фронтенд разработки и тестирования.

Расскажу про критерии оценки работы каждого направления и затрону тегирование задач.

Расскажу в какой семье вырос и обстановку, в которой приходилось жить.

Где работал, начиная с 14 лет.

Какие трудности встречались на пути.

Сколько лет скитался по низкооплачиваемым работам и к чему это привело.

Какая сфера деятельности привела меня к финальной точке и вдохновила на создание блога.

Расскажу, почему важно быть в курсе планируемого объема задач для каждого сотрудника.

На какой период желательно уточнить планы.

Насколько важно определить тип поступающих задач.

Как неверная оценка объема работы может повлиять на прохождение испытательного срока в IT компании.

Бонусом дам 3 простые рекомендации, которые помогут новичку правильно сориентироваться.