Испытательный срок: Определяем зоны для развития

Выдаю пошаговый план, как поступать, если сотрудник чувствует, что его решение по задаче не полное.

Можно использовать временные заглушки в виде помощи от коллег.

Почему важно шаблонизировать ошибки и группировать слабые зоны по направлениям.

Как новичку посмотреть в динамике прогресс по исправлению ошибок.